El CEEI Valencia tiene el placer de invitaros al FORO DE INTERNACIONALIZACIÓN que se celebrará en el CEEI el jueves 15 de julio de 2010 a las 9:20 h.

Bajo el título “La apuesta Europea para el Desarrollo e Innovación de nuestras empresas”, este encuentro tiene como objetivo informar sobre los Fondos Estructurales para la financiación de proyectos innovadores y proporcionar a las empresas valencianas, exportadoras o que desean iniciarse en la senda de la internacionalización, las respuestas que precisan sobre los mercados internacionales.

Un foro dirigido a pymes interesadas en incorporar oportunidades en base a la innovación y en conocer las posibilidades para hacer llegar sus productos y servicios a los mercados exteriores o afianzar su presencia en los mismos.

El acto estará moderado por Carlos Navarro, Presidente de CEEI Valencia y Fundador y Presidente Ejecutivo de Siliken, un grupo de empresas dedicado al soluciones aplicables al sector de las energías renovables, con presencia en España, Estados Unidos, Italia, Francia, y Alemania y con vocación de seguir creciendo en nuevos mercados.

Además, el foro contará con la participación de:

- Eduardo Tomás, Jefe del Servicio de Estudios y Cooperación para la Innovación de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación de la Generalitat Valenciana. que nos hablará del papel de los Fondos Tecnológicos FEDER como instrumento de financiación para proyectos innovadores.

- José Martorell, Secretario Adjunto y Director del Área de Internacionalización de la Cámara de Comercio de Valencia que explicará los programas de apoyo a la internacionalización de las empresas.

- Cristina Villo, Directora del Área Internacionalización del Instituto Valenciano de la Exportación (IVEX) que abordará los apoyos existentes para el desarrollo de acciones de internacionalización.

- José Francisco Garrigues, Coordinador del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) en Valencia que dará a conocer los servicios ICEX para la internacionalización de empresas.

Además, David Carnicer, experto en comercio exterior e internacionalización, impartirá la conferencia “Internacionalización hoy: innovación y cooperación” en la que profundizará en las pautas que debe seguir cualquier empresa para salir al exterior.

La jornada se cerrará con el caso práctico de Emilio Mateu, fundador TCI cutting y ganador del Premio Rey Jaime I “al emprendedor” que nos contará su experiencia en el proceso de expansión de su empresa en los mercados de Europa, Asia y Sudamérica donde compite con importantes empresas multinacionales norteamericanas y europeas.

Descárgate el PROGRAMA

LUGAR Y ORGANIZACIÓN

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia

Avda. Benjamín Franklin, 12 – Parque Tecnológico Paterna (Valencia)

PRECIO Gratuito

MÁS INFORMACIÓN

Telf. 96 199 42 00 / 61

E-mail: informacion.foro@ceei.net

PLAZAS LIMITADAS, así que si estáis interesados en asistir, os rogamos que cumplimentéis la INSCRIPCIÓN ONLINE que aparece a continuación:

CONSULTAR: (Manual de procedimiento para registrarte en Emprenemjunts e inscribirte en sus actividades)

 

 

 

Con el objetivo de potenciar el tejido socioeconómico, diversificar las actividades empresariales, fomentar el emprendedurismo y la innovación, y sobre todo para reconocer el esfuerzo a la puesta en marcha y a la buena trayectoria de las empresas innovadoras de la provincia de Valencia, CEEI Valencia y el IMPIVA convocan los PREMIOS CEEI-IMPIVA 2010.

Dos categorías diferentes a premiar:

- Premio al Mejor Proyecto Empresarial.

- Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial.

¿Quiénes pueden participar?

PREMIO AL MEJOR PROYECTO EMPRESARIAL

Empresas con domicilio fiscal o social ubicado en la provincia de Valencia, excepto los municipios pertenecientes a la comarca de La Safor y de La Vall d’Albaida, constituidas desde el 1 de enero de 2008, que hayan puesto en marcha una iniciativa empresarial que suponga una innovación o diversificación en el tejido empresarial de la zona. Dotación de 2.000 €, que se destinará a cubrir gastos derivados de la puesta en marcha del proyecto. Los dos finalistas recibirán una placa conmemorativa.

Descargar el Informe Descriptivo: Premio al Mejor Proyecto Empresarial

PREMIO A LA MEJOR TRAYECTORIA

Empresas con domicilio fiscal o social ubicado en la provincia de Valencia, excepto los municipios pertenecientes a la comarca de La Safor y de La Vall d’Albaida, constituidas desde el 1 de enero de 2005, donde se valorará la evolución de la empresa durante este periodo. Dotación de 2.000 €.

Descargar el Informe Descriptivo: Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial

Plazo de presentación

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 8 de julio de 2010

Cómo participar

Para poder participar deberás rellenar el INFORME DESCRIPTIVO de la categoría de premios a la que quieras presentarte y enviarlo por correo electrónico a la siguiente dirección: premios@ceei.net.

Junto al Informe Descriptivo deberás adjuntar el documento: Modelo 036 de la AEAT de inicio de actividad. (copia)

NOTA: Sólo se aceptarán las candidaturas recibidas a la dirección de correo electrónico facilitada.

Se adjuntan las BASES de los Premios CEEI- IMPIVA 2010

 

Los patrocinadores de los premios con los ganadores de los mismos

 

Valencia, 19 de mayo de 2010. Ante un auditorio repleto, los diferentes patrocinadores del Día de la Persona Emprendedora de la Comunitat Valenciana hicieron entrega de los 12 galardones que acreditan a las empresas ganadoras como empresas con futuro. Se trata de un reconocimiento que año tras año gana en prestigio, y que pretende premiar la labor de los emprendedores y emprendedoras valencianos que lejos de amilanarse por las dificultades económicas han decidido montar se propia empresa y comenzar una dura carrera hacia el éxito. Las empresas ganadoras de la edición 2010 han sido:

>> Emprendedor XXI a la empresa con mayor potencial de crecimiento

- Kanteron Systems

Soluciones tecnológicas libres de alto rendimiento en el sector sanitario (sistemas de información hospitalarios y de diagnóstico de imagen)

>> Mejor Empresa de Reciente Creación

- Oceansnell

Realización de estudios científico-técnicos del medio ambiente marino y prestación de servicios de biología marina aplicada.

>> Empresa creada por Jóvenes Emprendedores.

- Laboro Securo

Seguridad laboral en las obras de construcción, aportando los medios humanos y materiales necesarios para cumplir con lo que establece el R.D. 1627/1997

>> Empresa de Mujeres Emprendedoras.

- Centro de Educación Infantil Virgen de Cortés

Centro de Formación y Educación infantil

>> Empresa de Mayores de 45 años.

- Abba Gaia, SL

Aplicación de la Fitorremediación a la descontaminación de metales pesados de suelos, lodos y aguas residuales industriales de forma respetuosa con el entorno y con la salud de las personas

>> Empresa Cooperativa

- Alternativas Outdoor Coop.

Servicios de Turismo Activo, Outdoor para empresas, Expediciones de Aventura y Formación en disciplinas deportivas desarrolladas en el medio natural.

>> Empresa TIC.

- Celeromics Technologies, s.l

Desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de instrumentación y herramientas de análisis de imagen y datos para el sector biotecnológico, médico y ciencias de la vida.

>> Empresa Solidaria.

- MIDDION COOP, V

Diseño Industrial, Bellas Artes, Márketing, e

Informática, todo ello con la misión de ofrecer a los clientes un servicio completo y coherente.

>> Empresa corresponsable con el Desarrollo Sostenible.

- MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE S.L.

Realización de estrategias, puesta en marcha y gestión de sistemas de movilidad sostenible, aportando soluciones “llave en mano”, que complementan la oferta de sistemas de transporte público colectivo.

>> Empresario Autónomo

- HORTANOTICIAS.COM

Diario digital de información comarcal de l’Horta de Valencia que tiene como fin informar sobre todo aquello que ocurre y protagonizan los cerca de 1.300.000 vecinos del área metropolitana de Valencia

>> Entidad Emprendedora en el Ambito Territorial.

Ganador Ex aequo:

- ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS DE VALENCIA

Apoyo y asesoramiento en la puesta en marcha de los proyectos de los jóvenes y su posterior desarrollo, Además actua como colectivo para defender los intereses de los jóvenes, Fomentar las relaciones comerciales entre los asociados dentro de la provincia

- AGENCIA LOCAL DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ALICANTE

Organismo autónomo del Ayuntamiento de Alicante creado en el año 2.000 para poner a disposición de los alicantinos un servicio dirigido a favorecer la creación de empleo y empresas, y mejorar la formación y orientación, tanto ocupacional como profesional y continua de los desempleados y trabajadores.

>> Centro Educativo Emprendedor

- CIPFP MISLATA

Realización del programa Iniciativa Emprendedora 2.0 que tiene como finalidad el desarrollo del espíritu emprendedor en los alumnos del centro, y especialmente en los del área de informática.

>> Mejor Proyecto Empresarial

- INNOTECH ENGINEERING

Diseño y desarrollo de sistemas tecnológicos avanzados para automoción

El acto, conducido por la presentadora Maribel Vilaplana, fue clausurado por Daniel Moragues, Director General del IMPIVA. Moragues felicitó a los ganadores y agradeció a todos la asistencia a este acto multitudinario por el emprendimiento. Durante casi 12 horas más de 6.000 personas pudieron disfrutar de más de cientos de sesiones y actividades diseñadas para los emprendedores y emprendedoras de la Comunitat Valenciana.

La Dra. Elina Varamäki de la Seinäjoki University of Applied Sciences (Finlandia) presentará los resultados obtenidos en la primera oleada de dicho proyecto en las universidades Seinäjoki University of Applied Sciences (Finlandia), Fachhochschule Asschaffenburg (Alemania) y Universitat Jaume I (España) en una conferencia organizada por la Càtedra INCREA que lleva por título “Entrepreneurial Intentions. Towards the impact evaluation of measures aimed at promoting entrepreneurship” el próximo jueves 13 de mayo a las 16:00h. en el seminario JC1034DD del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas (FCJE) de la Universitat Jaume I de Castellón.

Se trata de una iniciativa innovadora y totalmente sostenible, con dosis de ecología, respeto con el medio ambiente e integración social.

Actualmente genera empleo para 28 personas con discapacidad intelectual, que trabajan en el Centro Ocupacional Kairós, en Zaragoza, donde se ocupan del montaje y manipulado de los diversos productos ecológicos que ofrece esta nueva empresa.

Muy pronto podrás ser participe y protagonista de esta iniciativa en el Campus Universitario, así como en diversos centros culturales, deportivos y de ocio en Castellón.

DÍA Y HORA DE LA PRESENTACIÓN

Puedes asistir a la presentación y rueda de prensa en el salón de plenos del Ayuntamiento de Castellón el miércoles día 12 de mayo a las 11:30 horas.

El Día de la Persona Emprendedora en la Comunidad Valenciana se propone animar y facilitar las iniciativas emprendedoras orientadas a la creación de empresas.

Mostrará el potencial del tejido económico para albergar nuevos negocios junto a la diversidad y capacidad de los sistemas de apoyo a los emprendedores desde las instituciones.

Una sociedad emprendedora es una sociedad que evoluciona con facilidad, que se adapta sin traumas a las grandes corrientes de cambio que vienen impuestas por el entorno aprovechando los elementos positivos y superando los problemas.

Una sociedad que crea empresas sin dificultades introduce savia nueva y revitaliza continuamente su tejido económico reforzando su capacidad para competir con eficacia.

En el Día de la Persona Emprendedora se propiciará el contacto entre personas que se proponen crear una empresa, aquellos que ya la crearon y están en fase de consolidación de la actividad y empresarios con éxito en sus actividades, junto a formadores y expertos de organizaciones dedicadas a la información y asesoramiento a los emprendedores.

La Consellería de Industria, Comercio e Innovación, a través del IMPIVA, y el Ministerio de Industria Turismo y Comercio, a través de la Dirección General de Política de PYMEs, promueven el Día de la Persona Emprendedora de la Comunitat Valenciana. Un evento que tiene su réplica en el resto de Comunidades Autónomas, promoviendo una campaña de apoyo a la creación de empresas.

A lo largo del día se desarrollará un amplio programa de actuaciones consistente en la realización de forma simultánea de paneles de expertos, talleres, ponencias puntuales, junto a actividades de asesoramiento individualizado a demanda de los emprendedores, entrevistas para la búsqueda de colaboración e, incluso, actividades lúdicas de aprendizaje experiencial.

Durante la tarde, se presentarán casos de éxito y expondrán competencias y habilidades necesarias para emprender e innovar con la participación de expertos de reconocido prestigio.

En paneles de expertos se evidenciarán diversas oportunidades de negocio que ofrece la evolución de las demandas sociales y el avance de la tecnología así como las posibilidades de integración de diversos conocimientos especializados para ofertar soluciones interesantes y viables económicamente en el ámbito del desarrollo sostenible.

Así mismo, se tratará de exponer y sopesar la problemática de diferentes colectivos a la hora de dar el paso para la creación de una empresa, valorando las distintas alternativas y mostrando la presencia y líneas de actuación de las entidades de apoyo a estos emprendedores.

¿Para quién está pensado?

El Día de la Persona Emprendedora está pensando para aquellos que quieren desarrollar su vida profesional como empresarios.

La mayor parte de las sesiones están destinadas fundamentalmente a aquellos que están considerando la posibilidad de crear su empresa, que buscan o tienen ideas susceptibles de convertirse en un negocio, que desean conocer herramientas y sistemas de análisis o recursos, o tratan de encontrarse con personas o entidades dispuestas a colaborar en la valoración y, en su caso, el lanzamiento del proyecto.

Otras sesiones atienden a las cuestiones que se plantean a quienes han creado ya su propia empresa y se enfrentan al reto de consolidar la actividad superando las primeras fases, creando la estructura básica de la empresa y ampliando relaciones con clientes y proveedores de materiales, servicios y financiación.

Los técnicos de las entidades que ofrecen servicios de apoyo a los emprendedores tendrán también la oportunidad de asistir a sesiones preparadas específicamente y ampliar sus conocimientos en aquellos temas de las sesiones generales que sean de su interés.

Los proveedores de servicios, conocimiento, tecnología y herramientas específicas para emprendedores tienen también la oportunidad de hacer una presentación de su oferta en la sección específicamente dedicada a esta actividad.

El Día de la Persona Emprendedora también se enfoca a fomentar el emprendedurismo entre los más jóvenes. A través de diferentes actividades se les plantea la posibilidad de realizar un proyecto empresarial como alternativa de futuro al trabajo por cuenta ajena.

CELEBRACIÓN Y HORARIO 

Lugar: Feria Valencia (Centro de Eventos y Pabellón 5) 

Fecha: Martes, 18 de Mayo. 

Horario: de 09:00 a 21:00 horas. 

Es imprescindible registrarse en la página web oficial
www.diadelapersonaemprendedora.es
<http://www.ceei-valencia.com/www.diadelapersonaemprendedora.es>  antes de
la fecha del evento y asistir con antelación suficiente.

Más info aquí.

     La Fundación everis considera necesario fomentar ese espíritu emprendedor en el ámbito universitario y científico, donde hay una gran calidad en la investigación pero en la que se necesita apoyo por parte de las organizaciones.

Para contribuir a atender esta necesidad de la sociedad española, la Fundación everis ha dotado económicamente al premio Emprendedores y, además, ha decidido implicarse en el desarrollo de los proyectos premiados cada año aportando su conocimiento y colaboración durante las primeras fases.

Asimismo os recordamos que está convocada la reunión que tendrá lugar el día 4 de mayo, a las 11 horas, en el salón de actos de los Servicios Centrales del SERVEF, c/ Navarro Reverter n.2 de Valencia, con la finalidad de presentar a las nuevas entidades que van a participar en el concurso y coordinar actuaciones.

Objetivos

• Incentivar la implantación y desarrollo de buenas prácticas en materia de RSE.

• Mejorar la competitividad en las estrategias empresariales.

• Explotar las economías de escala que proporciona la agrupación de éstas por sectores y colectivos de similares problemáticas y características.

Actividades sujeto de ayuda

• Elaboración de informes/memorias de sostenibilidad a un número significativo de pymes.

• Creación o adaptación de metodologías y herramientas específicas para la elaboración de los informes/memorias.

• La implantación de sistemas de gestión de RSE a un número significativo de pymes igualmente identificadas.

• La creación o aplicación de metodologías y herramientas específicas para la implantación de un sistema de gestión de la RSE dentro de pymes.

• Organización de congresos, seminarios, jornadas, y otras actividades de naturaleza similar.

Beneficiarios

• Organizaciones empresariales.

• Asociaciones empresariales.

• Otros organismos intermedios

Subvención

La cuantía máxima de cada subvención concedida al amparo de esta orden no podrá superar los 50.000 euros anuales.

Gastos subvencionables:

• Adquisición de herramientas a utilizar en la elaboración de los informes/memorias y sistemas de gestión de RSE de las empresas.

• Gastos de personal técnico directamente involucrado en los planes de actuación presentados y que tenga vinculación laboral con la entidad solicitante.

• Coste de colaboraciones externas tales como asistencia técnica, gastos externos de consultoría y tutorización.

• Viajes interurbanos, en transporte público o vehículo propio, y alojamiento necesarios para la realización de la actividad, por parte del personal técnico.

• Gastos generales.

Plazo de presentación de solicitudes

Hasta el 6 de mayo de 2010.

PONENTE – CONFERENCIANTE  Dr. Juan Ignacio Peinado Gracia.

BREVE CURRICULUM

• Catedrático de Derecho mercantil de la Universidad de Málaga, socio Director del Departamento de Derecho mercantil de Cremades&Calvo-Sotelo y asesor de la Asociación Española de Accionistas Minoritarios de Empresas Cotizadas.

Resumen ponencia:

En las sociedades anónimas se producen diversos conflictos internos de gran calado que afectan a su funcionamiento. Como no podría ser de otro modo, el ordenamiento jurídico anticipa una serie de instrumentos jurídicos que permiten solucionar dichos conflictos.
En este sentido, el conflicto entre administradores/gestores y acionistas y el provocado por la disparidad de intereses entre socios mayoritarios y minoritarios, son dos de los que más trascendencia tienen en la dinámica empresarial de una Sociedad Anónima. El mecanismo de representación proporcional, recogido en el art. 137 de la Ley de Sociedades Anónimas, es un instrumento útil para solucionar estos conflictos ya que facilita que determinados grupos de accionistas minoritarios puedan acceder al Consejo de Administración en una situación de conflicto entre accionistas mayoritarios vs minoritarios. Recientemente, encontramos ejemplos importantes de la utilización del sistema de representación proporcional en compañías como FCC, SOS o Iberdrola, en donde ha llegado a desencadenar el cese de administradores.

En esta conferencia se exponen los principales aspectos a tener en cuenta para que la representación proporcional de la minoría en el Consejo de Administración en una situación de enfrentamiento minoría vs mayoría sea eficaz.

La conferencia es gratuita pero se requiere inscripción vía web ya que el aforo es limitado . Las plazas  se cubrirán por estricto orden de inscripción.
Reserva tu plaza aquí.

Objetivos

• Promoción de proyectos de innovación en el colectivo de las pequeñas y medianas empresas.

• Incorporación y adaptación activa de tecnologías emergentes en la empresa.

• Implantación de procesos de adaptación y mejora de tecnologías a nuevos mercados.

• Aplicación del diseño industrial e ingeniería de producto y proceso para la mejora tecnológica de los mismos.

Actuaciones

• Innovación organizativa y gestión avanzada.

• Innovación tecnológica y calidad.

• Proyectos de innovación en colaboración.

Beneficiarios

• Pymes

• Otros organismos intermedios

Plazo de presentación de solicitudes

• Anualidad 2010: 18 de mayo de 2010

• Anualidad 2011: del 7 de enero al 7 de abril de 2011

• Anualidad 2012: del 9 de enero al 18 de abril de 2012

MÁS INFORMACIÓN

A través de la presentación de ejemplos concretos de buenas prácticas en la creación de nuevas empresas innovadoras, este Seminario dará a los emprendedores la oportunidad de conocer los principios básicos y las herramientas fundamentales de la creación y dirección de nuevas empresas, así como de analizar los factores críticos para crear empresas de éxito.

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para formalizar la inscripción enviar la HOJA DE INSCRIPCIÓN a: informacion.foro@ceei.net o por fax al 96 199 42 20.

Más info aquí.

Se trata de una actividad gratuita que como cada mes el CEEI Valencia organiza dentro del Foro de Creación de Empresas.

>“Como analizar el mercado para tomar decisiones empresariales”: 29 de abril de 16:30 a 20:00 h.

Adolfo López Rausell, Director de KMC, será el encargado de mostrarnos cómo disponer de la más adecuada información sobre el mercado, la competencia y el entorno es un requisito necesario para aspirar al éxito en las decisiones empresariales.

Objetivos:

• Dar a conocer el ámbito de aplicación de la información del mercado en las

decisiones de la empresa.

• Ofrecer de forma práctica a las empresas, técnicas y procesos de análisis del mercado para aplicar de forma sencilla y con sus propios recursos, en el proceso de toma de decisiones de su gestión comercial.

• Visualizar un caso de aplicación de un análisis de mercado previo a una nueva inversión empresarial.

Programa

1. Toma de decisiones de Marketing en la empresa

2. Procedimientos y recursos de obtención de información

3. Como analizar la información de mercado

4. Un caso práctico

Dirigido a

Empresarios, gerentes, directivos de PYMEs, y futuros empresarios.

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar la asistencia a la jornada, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20

Más info aquí.

1. Emprendedor XXI a la Empresa con mayor potencial de crecimiento (10.000 euros + Acciones de ayuda al crecimiento)

2. Mejor Empresa de reciente creación (6.000 euros)

3. Empresa creada por Jóvenes Emprendedores (3.000 euros)

4. Empresa de Mujeres Emprendedoras (3.000 euros)

5. Empresa de mayores de 45 años (3.000 euros)

6. Empresa Cooperativa (3.000 euros)

7. Empresa TIC (3.000 euros)

8. Empresa Solidaria (3.000 euros)

9. Empresa corresponsable con el Desarrollo Sostenible (4.000 euros)

10. Empresario Autónomo (1.500 euros)

11. Entidad Emprendedora en el Ámbito Territorial (Diploma y trofeo)

12. Centro Educativo Emprendedor (Diploma y trofeo)

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Las candidaturas se presentarán por los interesados que opten a los distintos premios exclusivamente on-line en la dirección de Internet del “Día de la Persona Emprendedora” en la Comunidad Valenciana: http://www.diadelapersonaemprendedora.es.

Nota: Para inscribirse a la categoría “Emprendedor XXI a la Empresa con mayor potencial de crecimiento”, se accede por el siguiente enlace: http://www.emprendedorxxi.es

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación será hasta el 3 de mayo.

ENTREGA DE PREMIOS

Se realizará el 18 mayo dentro de la Macrojornada que se celebrará en Feria Valencia el Día de la Persona Emprendedora.

Destinataris

Estudiants universitaris de totes les titulacions i professionals interessats en temes de Creativitat i innovació.

Objectius

• Identificar els principals bloquejos a la creativitat i aprendre a superar-los.
• Desenvolupar la capacitat de crear mecanismes per a generar idees de forma eficaç,
• tant de forma individual com en grup.
• Conèixer la pròpia creativitat.
• Adquirir coneixements pràctics sobre diferents tècniques de generació d’idees i resolució de problemes.
• Aprendre aspectes bàsics per a elegir i seleccionar idees.

Professorat

• David Cebrián (Càtedra INCREA)
• Carlos Muñoz (Grupo GID)
• Mª José Bellés (Grupo GID)
• Vicent Chulvi (Grupo GID)
• Jordi Olucha (Empresa Joan Rojeski)

Inscripció

L’inscripció es fa a través de http://inscripcio.uji.es El preu del curs són 10€

El curs es troba dins del Vicerectorat d’Estudiants i Ocupació.

El curs es celebrarà a l’aula FF0204AA del Centre d’Estudis de Postgrau i Formació Continuada.

El justificant de pagament podeu entregar-ho a l’oficina d’INCREA (edifici rectorat, 3ª planta)en horari de 9.00h a 14.00h, o a la bústia de la porta a qualsevol hora.

El Día de la Persona Emprendedora de Castellón pretende difundir el espíritu emprendedor e invitar a la participación a los asistentes al Día de la Persona Emprendedora de la Comunidad Valenciana del día 18 de mayo en Feria Valencia, macrojornada que nace con la misión de fortalecer la actividad emprendedora en todas sus manifestaciones y favorecer un entorno de cooperación del conjunto de entidades y empresas.

Con este día se pretende llevar la esencia de la macrojornada hasta la ciudad de la Plana. A lo largo del día tendrán lugar diversas propuestas encaminadas a fomentar el intercambio de ideas, experiencias, conocimientos y oportunidades de negocio.

La jornada se celebrará el próximo 22 de abril en el Salón de Actos del Edificio de Postgrado (FUE) de la Universitat Jaume I de Castellón, y va dirigida a empresarios y Emprendedores, además de a estudiantes universitarios, de bachillerato y de ciclos medios y superiores.

La jornada comenzará con la Presentación en Castellón del Día de la Persona Emprendedora 2010. Tras esto, se llevará a cabo una Dinámica sobre Redes Sociales durante la que una serie de expertos en la materia explicarán las las diferentes aplicaciones de las redes sociales en ámbitos profesionales, sociales, educativos, emprendedores, solidarios…

A continuación se expondrán cuatro Casos de éxito empresarial, en los que jóvenes empresarios de la provincia de Castellón contarán su experiencia empresarial. Con esta exposición, se pretende transmitir a los más jóvenes que la idea de llevar a término una iniciativa propia, a través de una nueva empresa, es un reto personal estimulante y una oportunidad de empleo.

El acto concluirá con la entrega de Premios Monkey, iniciativa que premia los mejores proyectos empresariales realizados por estudiantes y una paella para los asistentes.

La asistencia es gratuita previa inscripción

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Más info, programa e inscripción aquí.

  

La mayor parte de los empresarios identifican a las personas que trabajan en su empresa como el principal activo de la organización.

En ocasiones lo hacen cada vez que analizan el coste fijo que supone en sus cuentas el mantenimiento de los puestos de trabajo de su empresa. Sin embargo, no siempre se es coherente con esta manida afirmación de que las personas son el activo más importante y muestra de ello sigue siendo la falta de políticas concretas en dirección de personas, que más que ser recursos, son las que tienen muchos de los recursos en una empresa.

Utilizando un ejemplo visual y fácilmente comprobable, les diré que si analizamos el volumen de inversión que se destina a un departamento de mantenimiento en una empresa industrial, se darán cuenta de no es comparable con el destinado al mantenimiento, mejora, actualización de otro activo esencial: las personas. Piensen en el número de profesionales destinado a la función preventiva y reactiva de las máquinas e instalaciones y piensen en el número destinado a establecer e implementar políticas de Dirección de personas.

Esta realidad se completa con otra de gran calado. Las empresas, como es lógico, tienen estructuras jerárquicas organizadas para que la dirección de la empresa pueda tener una línea de mando coherente y unificada que facilite la dirección de personas agrupadas por funciones comunes en departamentos o áreas. En este sentido, en casi todas las empresas hay más de un jefe o director de departamento. Pero la calificación para la función de dirigir está abandonada.

Para muchos trabajadores/as, el jefe es aquella persona que marca el día a día de su trabajo y, en ocasiones, de su vida. Para el empresario, el jefe debe ser aquel que gestiona la productividad y satisfacción de un colectivo de trabajadores y aquel que aúna los esfuerzos en una dirección concreta.

Algunos jefes se han olvidado de que la diferencia entre ellos y los que trabajan con él es que él tiene más responsabilidad y cobran más. Están en una posición superior, en un dibujo que se llama organigrama, aunque en ocasiones confundan su posición y la consideren un fin en lugar de un medio con finalidad organizativa.

En otras ocasiones los jefes se han olvidado de que las personas de una empresa trabajan para los clientes de la empresa y no para un ellos. Si un jefe se olvida del cliente y se centra únicamente en tareas o procesos internos, mala aportación está haciendo a su empresa.

Por ello, entre las más sencillas recetas para dirigir, está la de seleccionar y formar buenos jefes, responsables o mandos. Personas que sepan que ayudar a crear ambientes motivantes y productivos es parte de su responsabilidad. Como también la de capacitar a su equipo y en consecuencia poder exigir resultados. Hable con su equipo, escuche mucho, decida, lidere, asuma responsabilidades y comparta éxitos y fracasos. Todos son personas en desarrollo, no lo olvide: eso es lo humano y eficiente en la dirección de equipos.

ÁFRICA VALLDECABRES

Directora General de la consultora Equipo Humano.

Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia y Master en Dirección de Recursos Humanos por E.S.I.C. Ha trabajado como Directora de Recursos Humanos del Grupo Colortex y como consultora en el Area Organizacional del Colectivo de Psicología Aplicada. Ha realizado colaboraciones escritas, ponencias y cursos especializados de la Escuela de Gestión Comercial y Marketing, de la Escuela de Negocios EDEM, en FUNDESEM, en la Cámara de Comercio de Alcoy, y en PriceWaterhouse Coopers. Además, es miembro de la Comisión de Formación y la Comisión laboral de ATEVAL (Asociación empresas textiles de Valencia).

DOCUMENTOS RELACIONADOS

Recetas para una dirección Eficiente

Documentación de la Jornada:“Las personas en primer lugar: Recetas para una dirección eficiente”.

Programada como uno de los eventos principales de la Presidencia española del Consejo de la UE, la conferencia reunirá a distintos agentes de alto nivel pertenecientes a distintas asociaciones público-privadas y tratará sobre los últimos avances en el campo de las inversiones inteligentes del Plan Europeo de Recuperación Económica.

La conferencia formará parte integral de la semana «7PM: IDT e innovación europea en la conversión de sectores». Durante esta semana tendrán lugar distintos eventos paralelos como las reuniones de la NESSI (Plataforma Tecnológica Europea de Software y Servicios) y el V Foro de Internet del Futuro.

El programa completo y las inscripciones se pueden realizar a través de la página web de la conferencia

En este foro el participante analizará, en general y particularmente en su empresa o negocio, las carencias de competitividad debidas a la falta de dimensión/tamaño en las áreas principales del negocio y qué oportunidades le ofrecen las estrategias y modelos de concentración empresarial, en sus 34 variantes de fusiones, absorciones, grupoempresarial, cooperaciones verticales o horizontales, comerciales o productivas, intrasectorial o intersectoriales, etc.

19:00: Inicio e introducción de la sesión

19:15: Ventajas competitivas de una adecuada dimensión de empresa en cada área de competitividad.

19:30: Modelos de estrategias de integración y de cooperación según el objetivo estratégico buscado.

20:00: Debate y análisis de casos y experiencias con los participantes.

20:45: Fin de la sesión.

MÁS INFORMACIÓN

ACE Duraflo es una opción revolucionaria, económica y definitiva a todos los problemas ocasionados en las tuberías ya sean de agua fría, caliente, calefacción, aire acondicionado o suelos radiantes.

La falta de caudal y presión en el suministro del agua, la corrosión y la cal que obstruyen las tuberías, y las fugas en los circuitos de calefacción han supuesto desde siempre un quebradero de cabeza para muchos propietarios y comunidades de vecinos.

Sin embargo, ya está al alcance de particulares, comunidades de vecinos, instituciones, hoteles, etc. en la Provincia de Valencia una solución alternativa para reparar tuberías “in situ” evitando la destrucción de paredes, techos o suelos.

Se trata de un nuevo proceso para la recuperación y restauración de las tuberías de hierro, cobre, plomo y la mayoría de los plásticos sin necesidad de realizar ningún tipo de obra. Mediante el aire a presión se seca el entramado de tuberías, posteriormente se limpia con pequeñas virutas de corindón que eliminan el óxido y las obstrucciones y finalmente se recubren con una capa de epoxi que protege y aísla las tuberías. Con la aplicación de esta resina sanitaria, se previene y elimina la legionella, creando una barrera protectora que recubre el interior de las tuberías.

La empresa ubicada en Valencia ACE Duraflo restaura las tuberías por dentro de las paredes sin afectar al día a día de los ocupantes, ahorrando tiempo y dinero, ya que no es necesario reponer el parqué, baldosas, pintura, etc. La compañía además ofrece por contrato una amplia garantía de 10 años en todos sus trabajos.

El sistema ACE Duraflo, patentado en EE.UU., donde le avalan 23 años de experiencia, se instauró en España hace 5 años en Zaragoza. En Madrid se abrió delegación a principios de 2009 y finalmente se ha instalado en Valencia en noviembre del 2009. Se han restaurado con éxito tuberías en hoteles, en el Ministerio de Trabajo en Madrid, en varias plantas del Hospital López Ibor de Madrid, en el mercado del Borne en Barcelona y en Valencia ya se han realizado obras a particulares en distintas localidades de la provincia.

  

 

Bancaja, con el objeto de contribuir al desarrollo socioeconómico de su zona de actuación, potenciar el espíritu emprendedor, incentivar la innovación y diversificación, y apoyar las iniciativas empresariales de los jóvenes, convoca la XVI Edición del Premio Bancaja Jóvenes Emprendedores.

BASES:

1.- Constituye el objeto de este concurso el desarrollo y puesta en marcha de proyectos empresariales, que deberán ubicarse en localidades del territorio nacional, realizados por jóvenes de hasta 35 años (inclusive), bien de forma individual o colectiva. Se debe tener presente que la mayoría de socios y capital corresponderá a jóvenes de hasta 35 años.

2.- Se establecen tres categorías diferentes a premiar:

EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA:

10 PREMIOS DE 15.000 € (MÁS 5 PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE 15.000 € A OTORGAR ENTRE LOS GANADORES)

Para empresas ya en funcionamiento y que sean productoras de bienes y servicios. Deben estar comprometidas con el diseño, desarrollo y producción de nuevos productos y/o procesos de fabricación innovadores, a través de la aplicación sistemática de conocimientos técnicos y científicos.

Se considerarán empresas de base tecnológica aquellas que reúnan alguna/s de las siguientes características:

Que operen en sectores industriales de alta tecnología.

Que cuenten con altos niveles de inversión en I+D+i

Que posean alguna protección legal de la innovación descrita.

Que conviertan el conocimiento tecnológico en nuevos productos o procesos para su introducción en el mercado.

EMPRESAS TRADICIONALES Y/O SOCIALES:

10 PREMIOS DE 10.000 €

Para empresas ya en funcionamiento y que sean productoras de bienes y servicios relacionados con los sectores tradicionales y/o enfocadas a la mejora social.

PROYECTOS DE EMPRESAS:

20 PREMIOS DE 5.000 €

Para iniciativas, de cualquier sector, no puestas en marcha y que presenten un plan de empresa desarrollado. Se valorará que el proyecto se encuentre en su fase final y esté próxima la creación de la empresa.

Más información

La iniciativa emprendedora es un elemento clave para generar empleo, riqueza y bienestar social en cualquier economía competitiva y moderna.

Para potenciarla, la Dirección General de Política de la Pyme (DGPYME, www.ipyme.org ) pondrá en marcha tres nuevos instrumentos en 2010:

• Programa de Promoción de Centros de Apoyo al Emprendedor (CEAE’s) (en preparación!)
• Plan de Continuidad Empresarial (PCE) (en preparación!)
• Programa de Impulso a las Redes de Business Angels (en preparación!)

Estos instrumentos se complementarán con:

• Nuevas líneas de financiación para emprendedores de la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA)
• Microcréditos de la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA) para mujeres emprendedoras
• Reafianzamiento (hasta el 75%) de los avales otorgados por las Sociedades de Garantía Recíproca a los emprendedores a través de la Compañía Española de Reafianzamiento SA (CERSA)
• Nuevo Programa de Impulso a Redes de Business Angels (en preparación!)
• Iniciativa “Emprendemos Juntos”
• Red de puntos de asesoramiento y tramitación Red PAIT

Más info aquí. ]]> http://www.ceticc.com/jovellanos/?feed=rss2&p=2261 2 http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=2258 http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=2258#comments Wed, 24 Mar 2010 09:27:49 +0000 jovellanos http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=2258 Se convocan ayudas para apoyar la creación o crecimiento de empresas innovadoras de creación reciente, especialmente las que operan en sectores emergentes y basan su competitividad en la aplicación intensiva del conocimiento contribuyendo a la diversificación del tejido económico valenciano con nuevas actividades, mediante la valoración de ideas de negocio y la definición de planes de actuación que permitan estimar...

III Edición del Premio Emprendedores y Emprendedoras Ciudad de Castellón, promovido por el Ayuntamiento y con el fin de dar nuevas oportunidades a los jóvenes.

El premio está dotado con 4.000€, y también habrá un premio de 1.000€ para los proyectos empresariales creados por jóvenes, por lo que para optar a este galardón se establece que la mayoría de socios y del capital de la empresa (51%) deberá corresponder a jóvenes de hasta 35 años.

Más info aquí.

Las claves
Actualmente existen en Castellón 18.517 empresa, unas 3.000 menos que en 2007, de las cuales, el 65% pertenecen al sector servicios, más de la mitad tiene entre uno y dos trabajadores.

Medida de la Consellería de Administraciones Públicas
Un plan pretende reducir en un 30% los trámites administrativos.
El proyecto busca acortar los tiempos y ahorrar dinero a los particulares y firmas. Los empresarios hablan de acortar plazos a una semana.

Las notícias aquí y aquí.

Se trata de una actividad gratuita que como cada mes el CEEI Valencia organiza dentro del Foro de Creación de Empresas

> “MODELOS DE NEGOCIO QUE ROMPEN LAS REGLAS”: 25 de marzo de 16:30 a 20:00 h.

Javier Sastre , Socio-director de SASTRE & ASOCIADOS, será el encargado de dar a conocer un método sencillo y potente para innovar en el modelo de negocio y romper las reglas del sector.

PROGRAMA:

1. La pirámide estratégica: decisiones estratégicas en la empresa

2. ¿Qué es el mapa de negocios?

3. ¿Cuáles son mis negocios prioritarios?

4. Mapa de negocios actual y mapa de negocios futuro

5. Estrategia actual y futura en los negocios prioritarios: innovar en el modelo de negocio

Ficha técnica de la Jornada “Modelos de negocio que rompen las reglas”

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar la asistencia a la jornada, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20

MÁS INFORMACIÓN

Telf.  96 199 42 00  / 61

E-mail: informacion.foro@ceei.net

IMPORTANTE: La inscripción en cualquiera de las dos jornadas debe realizarse con un mínimo de 24 h.

El objetivo de la jornada es orientar  a las PYMES innovadoras de nuestro entorno a la hora de deducirse fiscalmente en su impuesto de sociedades los gastos en los que incurran debido a proyectos de I+D+ì.

 ¿Cuáles son las ventajas de la Certificación de las Actividades de I+D+i?

Elimina la incertidumbre de los proyectos, de forma que los gestores económicos de la empresa, puedan valorar la inversión que van a llevar a cabo.

Permite reducir los riesgos asociados al proyecto mediante el establecimiento de mecanismos de control.

Elimina la pérdida de trabajo que se produce en la creación de tecnología, facilitando beneficiarse de incentivos fiscales y otras ventajas derivadas de la transferencia tecnológica.

Dan transparencia frente a las Administraciones Públicas, en cuanto al contenido de los proyectos de I+D+I.

Se logra una sistematización de los proyectos, así como una gestión más eficiente de los mismos.

Facilita el análisis de información obtenida para la toma de futuras decisiones en la materia.

La jornada va dirigida a:

PYMES que tengan, por sus actividades de I+D+i, gastos en dichas áreas, y por tanto puedan deducirse un porcentaje en el Impuesto de Sociedades en su liquidación anual.

PYMES que tengan implantado un sistema de gestión de proyectos de I+D+i, el cual les permite recabar facilmente la información requerida para obtener las deducciones fiscales.

Jornada gratuita previa inscripción.

 Felipe Pérez de Madrid

 

El fin último de toda empresa es ganar dinero. Si adicionalmente genera empleo de calidad y mejora la sociedad en la que está implantada, mejor que mejor.

Solo existen dos vías para ello; Aumentar los beneficios procedentes de los ingresos o reducir los gastos.

Bº = I – (C1 + C2 + C3 + C4)

Algunas empresas, en los tiempos actuales, siguen contemplando la estructura comercial solo como costes e incluso reducen este departamento a su mínima expresión. El impacto en la cuenta de resultados es de un supuesto ahorro inmediato y una debacle de ingresos a medio.

Un departamento comercial de calidad y bien gestionado es el auténtico motor de la compañía y la única forma de crecer con garantías. Hay empresas monocliente que no tienen departamento comercial y que unen su futuro al de su cliente, con el riesgo que ello conlleva.

Un departamento comercial perfecto debe estar continuamente prospectando, tener un proceso comercial vivo y en mejora continua. Como mejora continua entendemos que todo el equipo comercial incluyendo su jefatura estén alineados en las diferentes tareas de su proceso de venta y en una actitud de búsqueda de la perfección.

Todo el proceso es importante, desde la identificación de los prospectos, una concertación efectiva, un profundo análisis de necesidades del cliente que nos permita presentarle una oferta distinta y mejor que la de cualquier competidor y que nos lleve a un cierre en positivo, que sea el principio de una relación a largo plazo en donde proveedor y cliente ganen.

El siguiente paso debe ser convertirse en partner de nuestros clientes y verdadero catalizador de sus beneficios incluyéndonos en su oferta de valor.

La experiencia nos dice que la empresa que tiene un buen proceso de venta, procedimentado y efectivo y que invierte en el departamento de ventas crece aún en tiempos de crisis y puede posicionarse mejor que su competencia.

Cada día encontramos empresas que en el nuevo escenario, comprenden que deben ser proactivas en la búsqueda de nuevos clientes, mercados o segmentos objetivo. Que, pasó el tiempo en que el cliente llamaba para comprar. Ahora debemos ir a buscarlo y ofrecerle ahorro o ventajas sobre su competencia que le permitan diferenciarse.

Sin duda, el centro de la actividad de la empresa debe ser el cliente y quién está a su lado aportando soluciones y crecimiento es el comercial, el comercial profesional.No parece buen momento para prescindir de ellos.

FELIPE PÉREZ DE MADRID

Director Comercial y Consultor Senior de FUERZA COMERCIAL CONSULTORÍA

Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial y Curso Superior Dirección Comercial y de Marketing del ESIC. Ha trabajado en PELEMAN INDUSTRIES, OFFICE DEPOT, UNI2 TELECOMUNICACIONES, S.A.U, AMENA RETEVISION MOVIL, S.A. y VODAFONE Airtel Móvil S.A. Ha impartido cursos de formación en la Escuela de Negocios CEU Valencia, Escuela de negocios Estema y CEEI (Centro Europeo de Empresas Innovadoras) de Valencia.

El Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia (CEEI Valencia), celebrará el próximo jueves, 4 de marzo a las 12:15 h., su 20ª Presentación de Empresas. El objetivo de este acto es impulsar y promocionar nueve empresas que han sido apoyadas por el CEEI, desde su creación hasta su consolidación en el mercado. Las nueve empresas que se presentarán destacan por su innovación y tecnología y son:

- CEDIVET S.C.V. Asesoría diagnóstica veterinaria personalizada.

- GEOZONE ASESORES, S.L. Empresa líder en realización de estudios geofísicos mediante geo-radar

- GMW BIOSCIENCE & AGRICULTURAL SERVICES, S.L. que se dedica al desarrollo continuo e innovador para mejorar la producción de los cultivos.

- NUBESIS, S.L. Empresa que desarrolla y comercializa la plataforma y agenda online PideCita.com

- APLICACIONES DIGITALES GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, S.L. (PUBLIBERIA) Bajo la denominación PUBLIBERIA, esta empresa crea soluciones tecnológicas en el ámbito de la comunicación, la edición y las artes gráficas.

- SCIENTIFIC ANATOMY CENTER, S.L.. Empresa cuya actividad principal es la formación de especialistas médicos con técnicas quirúrgicas muy avanzadas y materiales innovadores.

- SETIVAL, S.C.V. Empresa dedicada a la Consultoría de Valor Añadido y al desarrollo de Productos y Proyectos de I+D+i

- VALENTIA BIOPHARMA, S.L. Empresa biotecnológica dedicada a la investigación farmacéutica sobre enfermedades raras.

- WATER ON LINE ANALYSIS EUROPE, S.L. (WOLA Europe) Empresa que nace como Spin-Off de Biosensores S.L. que fabrica y comercializa sistemas y equipos que determinan los parámetros fundamentales de la calidad del agua.

El CEEI Valencia, entidad organizadora, a través de este evento busca el reconocimiento y la promoción de las empresas que nacen y se desarrollan en el ámbito del propio CEEI. Es por ello, por lo que anualmente se realiza la Presentación de Empresas. Un acontecimiento que va por la 20ª edición y que ha presentado más de 100 empresas con un alto potencial.

El acto, que estará presidido por el Director General del IMPIVA, Daniel Moragues, tendrá lugar en el Salón de Actos de CEEI Valencia. Durante la presentación cada empresa expondrá en formato audiovisual la actividad que desarrolla, los productos y servicios que ofrece y la trayectoria seguida hasta el momento.

Seguidamente, y tras una visita por los diferentes stands en el que cada empresa tendrá la oportunidad de mostrar sus productos y ofrecer información de primera mano sobre la actividad que desarrollan, el acto se clausurará dando paso a un cocktail donde las empresas podrán negociar, colaborar e intercambiar información.

LUGAR, DÍA Y HORA

Jueves, 4 de marzo de 2010 a las 12.15 horas en el Salón de Actos del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar asistencia, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: club.empresas@ceei.net

A continuación adjuntamos la INVITACIÓN que os permitirá conocer un poco más a las 9 empresas que se presentarán el próximo jueves, 4 de marzo.

(Si quieres ampliar la información de estas empresas no puedes perderte sus ENTREVISTAS)

Nos encontramos en las últimas sesiones del Curso ECEI, que serán impartidas por el profesor D. José Miguel Tirado, el cual se centrará en los aspectos financieros a tratar por las empresas.

¡Podéis ver las fotos de las últimas sesiones!

¡Tenemos las fotografías de la jornada de hoy!

En la sesión del día de hoy, tras una breve introducción en el aula de informática, los alumnos han podido disfrutar de una clase diferente, a pie de calle, con el fin de poder identificar nuevas oportunidades de negocio que nos rodean día tras día y a las cuales no les prestamos atención.

Los alumnos, divididos en cuatro grupos de 6 personas, han sido acompañados por los profesores David, Jordi, Adrián y Ángel por las calles de Castellón y por la Universitat Jaime I con el fin de obtener la mayor cantidad posible de imágenes y cuestiones que se les hayan podido plantear a lo largo del recorrido. Posteriormente, en las próximas dos sesiones, estas imágenes y preguntas serán analizadas con profundidad para poder obtener una nueva idea de negocio más real, con los pies en la tierra.

 Raúl Ortega

 

El coaching indudablemente está de moda. Casi cualquier tipo de asesor hoy en día cuando se presenta suele decir de sí mismo que es coach. El coaching además se utiliza para las más variopintas situaciones, para cambiar la vida de las personas, para desarrollar habilidades, para alcanzar la ansiada felicidad, para resolver conflictos, para cambiar actitudes, para mejorar el clima laboral, para mejorar la calidad, y un largísimo etc., y se aplica en contextos tan diferentes como la educación, organizaciones empresariales, el deporte, y todo tipo de asesorías. Es el “remedio milagroso” para solucionar todos los males.

¿Por qué está sucediendo esto?, ¿es realmente el coaching algo tan eficaz?, ¿puede cualquier persona convertirse en un coach de éxito?, ¿todos los que hablan de coaching están hablando de lo mismo?, ¿es una realidad o una leyenda urbana de moda?, ¿si quiero buscar a un coach su pertenencia a una asociación de coaching es una garantía de buenos resultados?, ¿cómo es posible que a poco que busque me salgan coaches por doquier?.

Mi punto de vista es que en todo momento, también ahora, el conocimiento se mueve por modas.

Como decía una de las personas que más influyó en mi trabajo, Paul Watzlawick de la Universidad de Stanford: “la ciencia ha redefinido su objetivo, ahora ya no es descubrir la verdad objetiva de las cosas, es elaborar procedimientos y sistemas útiles para lograr cosas concretas en la práctica”. La física de Newton dio paso a la de Einstein, y a cada paso las nuevas teorías explican todo lo que las anteriores podían explicar y muchas de las cosas que no podían explicar, y cada vez las teorías y modelos prácticos son más precisos y útiles para conseguir nuevos niveles de resultados, y no hay modelos definitivos.

Algo así sucede con el coaching. Aunque parece que haya surgido de la nada, el coaching tiene un pasado, y se reconfigurará o cambiará en el futuro en alguna próxima nueva moda. Pero ¿qué tiene de verdad y qué de fantasía?

El coaching acaba siendo un conjunto de técnicas y procedimientos, la mayor parte de los cuales proceden del campo de la psicología y la comunicación, para ayudar a personas – grupos – organizaciones a ganar eficacia en el logro de resultados operativos deseados, a través de procesos que aporten valor, y en el que el aprendizaje y cambios requeridos para obtener los nuevos logros son guiados a través de experiencias controladas normalmente consensuadas con el cliente, y que parten de sus recursos iniciales.

Lo bueno que tiene el coaching es que está basado en modelos prácticos y sencillos, acerca de cómo funciona la psicología humana y de cómo la comunicación afecta a la conducta, y es posible empezar a lograr resultados con conocimientos básicos bien interiorizados y un cierto nivel de práctica. La diferencia entre diferentes coaches dependerá en gran medida de su conocimiento técnico, de su destreza en utilizar esas técnicas, y de su experiencia real aplicada en diferentes contextos. Lo más importante para encontrar uno es que además de tener el conocimiento te genere confianza, y para continuar trabajando con él, que desde el principio se produzcan resultados significativos en la dirección deseada.

RAÚL ORTEGA LLAVADOR

Es considerado como uno de los mejores Conferenciantes a nivel internacional en temas de desarrollo de habilidades comerciales, habilidades para la dirección de equipos, Oratoria profesional, y Coaching. Licenciado en Psicología en la Universidad de Valencia y director de RRHH en la cadena “Productos Lorno” y en la cadena “Videodrugstore”. Es Consultor del Rendimiento y Coach de equipos de ventas, de dirección y de deportistas profesionales y Consultor-Formador del Área Executive Education, y Formador en el Área de Postgrado de ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL. Es autor del libro: “Resultados extraordinarios: claves para marcar una diferencia personal y profesional”. Editorial ESIC, serie Divulgación. Editado en España e Hispanoamérica.

Hoy ha comenzado la 5ª Edición del Curso de Identificación de Nuevas Oportunidades de Negocio (5ª Edición).
La presentación del curso ha sido llevada a cabo por Dr. Andreu Blesa, profesor titular de la Universitat Jaume I, área de Comercialización e Investigación de Mercados, que ha introducido a los asistentes las pautas a seguir en los próximos días en los que tendrá lugar el curso. Posteriormente, la sesión del día de hoy a sido impartida por D. David Cebrián,  Ingeniero Químico; D. Jordi Olucha, Ingeniero Técnico en Diseño Industrial; D. Adrián Sánchez, Diplomado en Ciencias Empresariales; y D. Ángel del Castillo, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

En una sesión distendida, se ha introducido a los asistentes al curso con una forma de pensar creativa,  en la diferencia que existe entre creatividad e innovación, entre otros.

¡Tenemos las primeras fotos de la sesión!

Comienza el Curso de Estrategias Proactivas para la Creación de Empresas para alumnos de Master.

¡Tenemos las primeras fotografías del Curso 2010!

Premios IDEA es una convocatoria dirigida a profesores, investigadores, creadores y expertos de la comunicación, menores de 40 años, adscritos a alguna de las universidades, centros de investigación o instutitos tecnológicos de la Comunitat Valenciana.

Bases de la convocatoria y más info aquí.

Se trata de una de las actividades, que como cada año, el CEEI Valencia organiza junto al IMPIVA dentro del Foro de Financiación para la Innovación de la Comunidad Valenciana

Esta Jornada pretende dar a conocer los Instrumentos Financieros existentes en el mercado a disposición de las empresas y para este fin contaremos con las Entidades más representativas del mercado de la Comunidad Valenciana y a nivel Nacional.

Los Participantes de la jornada serán los representantes de las siguientes Entidades: Instituto de Crédito Oficial (ICO), Empresa Nacional de Innovación (ENISA), Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Instituto Valenciano de Finanzas (IVF), Sociedad de Garantía Recíproca (SGR), Capital Riesgo e Inversores privados.

PROGRAMA:

Programa de la Jornada: “Instrumentos de Financiación para Pymes”

LUGAR:

La jornada tendrá lugar en el Aula A (zona expositiva Pabellón 5) de Feria Valencia.

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar asistencia, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20

Asimismo, para acceder a la Feria, debes inscribirte en la página de FORINVEST para obtener tu invitación electrónica, la cuál deberás imprimirla y presentarla en los mostradores de entrada al certamen.

Para cualquier duda CEEI Valencia estará en el stand nº 15.

Establecer para el año 2010, incentivos y ayudas económicas destinadas a favorecer la generación del empleo en la Comunidad Valenciana a través de la promoción del empleo por cuenta propia.

Las ayudas comprendidas son subvenciones a las personas desempleadas que accedan a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente y subvenciones destinadas a autónomos o profesionales para la contratación del primer trabajador.

BENEFICIARIOS

Las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el correspondientes Centro Servef, que se constituyan en personal autónomo o profesional durante el año 2010.

El personal trabajador autónomo o profesional que contrate su primer trabajador fijo.

REQUISITOS

1.- Con carácter General:

a) El inicio de la actividad de las personas solicitantes deberá producirse en 2010 y como máximo hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el supuesto de personas con discapacidad, también podrán acogerse a las ayudas cuando el inicio de actividad se haya producido en el último trimestre de 2009. Se considerará a estos efectos como fecha de inicio la que conste en el documento de Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod. 036).

b) Los beneficiarios deberán haber permanecido inscritos como desempleados hasta el inicio de la actividad; asimismo no deben haber figurado encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el Censo de Obligados tributarios, en los 6 meses anteriores al inicio de la misma.

c) No haber disfrutado en alguno de los tres ejercicios anteriores de estas ayudas ni haber solicitado en el presente ejercicio otras subvenciones por el mismo concepto.

d) En el supuesto de trabajadores con discapacidad, tener reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. La acreditación del grado de minusvalía se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1414/2006 de 1 de diciembre por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de dicha Ley.

2.- Con respecto a la ayuda por constitución como trabajador autonomo o profesional liberal por cuenta propia.

Además de lo establecido en el apartado 1, se acreditará la realización de unos gastos mínimos de 5.000 euros, excluidos los impuestos susceptibles de recuperación. Los gastos reflejados deberán corresponder a inversiones en inmovilizado, gastos de adquisición de mercaderías u otros bienes sujetos a reventa, y/o gastos de honorarios o publicidad que tengan la consideración de gastos de primer establecimiento. Todo ello de conformidad con el plan general de contabilidad. Asimismo, podrán justificarse como gastos corrientes el abono de alquileres y de suministros de servicios (agua, luz, teléfono y gas) imputables al desarrollo de la actividad. No se admitirá la adquisición de bienes usados, a los efectos de justificar la inversión indicada, salvo en supuestos de traspasos de negocio. Tampoco podrán justificarse gastos de asesoramiento o gestión por importe superior a 500 euros.

3. Respecto de la ayuda por subvención financiera además de lo previsto en el apartado primero, deberán cumplirse las siguientes condiciones:

a) Los préstamos deberán ser concedidos por aquellas entidades de crédito que tengan suscrito, a tal efecto, el correspondiente convenio de colaboración financiera con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y deberán incluir una cláusula donde se especifique que dicho préstamo reúne las condiciones y las características expresadas en el citado convenio.

b) No se podrán subvencionar los contratos de póliza de crédito, leasing, ni arrendamiento financiero, ni otros contratos distintos al del préstamo, ni los préstamos que no tengan como único prestatario al solicitante de la subvención.

c) El préstamo deberá formalizarse con anterioridad a la presentación de la solicitud, pero siempre dentro del año 2010. No obstante, podrá admitirse una formalización posterior si ésta se produce como consecuencia del requerimiento de subsanación de los términos o cláusulas del mismo por parte del órgano gestor de las ayudas.

d) En los préstamos cuyo importe no supere los 12.021euros, la amortización será como máximo de cinco años, y en los superiores a este importe, podrá ser hasta de ocho años, todo ello sin perjuicio de que puedan concertarse operaciones de mayor duración y cuantía, en cuyo caso, el tramo que exceda de lo anteriormente indicado no será objeto de subvención.

e) El préstamo deberá destinarse en su totalidad a financiar inversiones en inmovilizado. No podrá justificarse la adquisición de bienes usados con cargo al préstamo objeto de la ayuda.

4.- Requisitos específicos de la ayuda para la formación:

a) Los cursos estarán relacionados con la dirección y gestión empresarial, y/o nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Además deberán estar impartidos por alguna de las siguientes entidades:

1º Asociaciones de trabajadores autónomos de carácter intersectorial con implantación en la Comunitat Valenciana que suscriban el oportuno convenio de colaboración con el SERVEF.

2º Cámaras de Comercio, Universidades y centros de formación universitaria adscritos, y Colegios Profesionales

b) Los cursos podrán iniciarse en el periodo de tiempo comprendido entre el último trimestre de 2009 y el 30 de junio de 2010.

5. Respecto de las ayudas por una sola vez, a la contratación del primer trabajador fijo:

a) Podrán concederse al personal trabajador autónomo o profesional por cuenta propia, con independencia de que hayan, percibido ayudas por su constitución como personal trabajador autónomo.

b) Las contrataciones o transformaciones de contratos temporales deberán producirse en 2010, y la persona contratada deberá figurar inscrita como desempleada en el correspondiente Centro SERVEF de Empleo hasta su contratación. No será subvencionable la contratación de parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario solicitante.

c) Las transformaciones en indefinidos de contratos temporales deberán producirse después de transcurridos los tres primeros meses de la relación laboral.

CUANTÍA

1.- Ayudas a las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el correspondiente Centro SERVEF, que se constituyan en personal autónomo o profesional durante el año 2010:

a)La subvención por constitución en trabajador autónomo o profesional liberal por cuenta propia, se graduará en función de la dificultad para el acceso al mercado de trabajo , de acuerdo con la inclusión del solicitante en alguno de los siguientes colectivos:

1º.- 5000 euros para desempleados en general

2º.- 6000 euros para jóvenes desempleados de 30 ó menos años

3º.- 7000 euros para mujeres desempleadas

4º.- 8000 euros para desempleados con discapacidad

5º.- 10.000 euros para mujeres desempleadas con discapacidad

6º.- En el supuesto de mujeres víctimas de violencia de género, las cuantias de los puntos 3º y 5º se incrementarán en un 10 por ciento.

7º.- Las cuantías de los puntos 1º a 6º se incrementarán en 600 euros, si se da cualquiera de las siguientes circunstancias:

- Que el último contrato de trabajo del desempleado que se constituye como autónomo se hubiera extinguido a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y además se encuadrara en alguno de los siguientes sectores en crisis: cerámica, construcción o mueble.

- Que la actividad económica que vaya a desarrollarse de forma autónoma esté vinculada a las energías renovables, medio ambiente, nuevas tecnologías, investigación y desarrollo y atención de personas dependientes, siempre que se encuadre en alguno de los niveles de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009) que especifica la disposición adicional sexta.

b) Subvenciones para la reducción de intereses de préstamos destinados a financiar las inversiones necesarias para la constitución de las personas desempleadas en personal trabajador autónomo o por cuenta propia.

La cuantía de la ayuda financiera podrá ser de hasta cuatro puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones necesarias para la constitución en personal trabajador por cuenta propia. Se calculará como si los intereses de cada año se devengasen de una sola vez en el momento de concesión del préstamo. El tipo de interés podrá ser fijo o variable, tomándose como referencia para el cálculo de la subvención el fijado por la entidad de crédito en el momento de la concesión del préstamo, y se determinará anualmente en la forma que establezcan los convenios en vigor. Con independencia del importe solicitado, el importe del principal del préstamo a considerar para el cálculo de la ayuda será, como mínimo, de 6.000 euros y, como máximo de 50.000 euros.

c) Subvención para la formación durante la puesta en marcha de la empresa: esta ayuda alcanzará hasta el 75 por ciento del coste de los cursos recibidos hasta un máximo de 3.000 euros por solicitante.

2.- Ayuda, por una sola vez, a la contratación del primer trabajador fijo, bien por contrato indefinido directo o por transformación de contrato temporal, por un trabajador autónomo o profesional por cuenta propia en cuantía de 3.000 euros por contrato indefinido y a jornada completa de cualquier desempleado inscrito en un Centro SERVEF de Empleo, siempre que se produzca durante los primeros 180 días de actividad. A estos efectos se considerará como fecha de inicio la que conste en el documento de Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod.036).

Esta limitación temporal no se aplicará en el caso de contrataciones de jóvenes, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad o inmigrantes de países extracomunitarios. La limitación tampoco se aplicará en el caso de contrataciones de mujeres, en que además la cuantía de la ayuda se incrementará en 1.000 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

a) El plazo de presentación de las solicitudes de ayudas para la constitución en personal trabajador autónomo o profesional será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6200, de 05/02/10, hasta el 30 de junio de 2010.

Las solicitudes deberán ir acompañadas, además de la documentación general, de la Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod.036). Dichas solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses desde la Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios del personal trabajador autónomo o profesional, y en todo caso, hasta el 30 de junio de 2010, salvo que esa Declaración sea anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, en cuyo caso el plazo de dos meses comenzará a partir del día siguiente de su publicación.

b) Las solicitudes de ayuda para primera contratación deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses siguientes a la fecha en que se efectúe la contratación indefinida o la transformación de contrato temporal objeto de la ayuda. Para las contrataciones o transformaciones formalizadas en el periodo previo a la publicación de la convocatoria el cómputo del plazo de dos meses se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación. El plazo de presentación de las solicitudes de las ayudas para la primera contratación será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria hasta el 30 de junio de 2010.

NORMATIVA

Orden de diciembre de 2009, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones de fomento del empleo dirigido a emprendedores para el año 2010 (DOCV nº 6200, de 05/02/2010).

El objeto de la presente convocatoria es establecer un programa de incentivos y ayudas económicas destinadas a favorecer la generación del empleo en la Comunidad Valenciana a través de empresas calificadas como I+E.

Los proyectos empresariales y empresas calificados como I+E, podrán solicitar las siguientes subvenciones:

a) Subvención financiera: para la reducción de intereses de préstamos para inversiones destinadas a la creación y puesta en marcha de empresas calificadas como I+E.

b) Subvención de apoyo a la función gerencial: para ayudas al promotor o empresario en la toma de decisiones necesarias para el funcionamiento de la empresa. Esta subvención podrá revestir las siguientes modalidades:

1.-Ayuda por tutoría, entendiéndose por tal el acompañamiento técnico que una persona experta ajena a la empresa, persona física o jurídica que reúna garantías de solvencia y profesionalidad suficientes a juicio del SERVEF, presta al promotor o al empresario en sus actividades gerenciales, durante un plazo determinado.

2.-Ayuda por formación, que incluirá los cursos que el promotor o el empresario pueda recibir para obtener y mejorar sus conocimientos sobre la función gerencial.

3.-Ayuda por la realización externa de estudios e informes sobre la actividad, para que el promotor o el empresario pueda disponer de mejor información sobre los bienes o servicios objeto de producción, incluyéndose en este apartado los estudios de mercado, de organización, de comercialización, de diagnosis u otros de naturaleza análoga.

c) Subvención por asistencia técnica para la contratación de expertos técnicos de alta cualificación.

d) Subvención por contratación indefinida.

e) Subvención para cooperativas y sociedades laborales.

BENEFICIARIOS

Los proyectos empresariales y empresas calificados como I+E.

REQUISITOS

A) Que se trate de proyectos empresariales promocionados y/o apoyados por una corporación local o por la Generalitat ,con el fin de crear actividad económica y generar puestos de trabajo en su ámbito territorial que obtengan la consideración de I+E.

B) Los proyectos empresariales y empresas calificados como I+E, podrán solicitar las subvenciones relacionadas anteriormente, siempre que cumplan los siguientes requisitos:

1.-En los 12 meses siguientes a la resolución de calificación de I+E, las personas promotoras deberán constituir las empresas correspondientes o, en su caso, proceder a la apertura del nuevo establecimiento, así como a iniciar la actividad productiva objeto del proyecto. Transcurrido dicho plazo sin que se haya iniciado dicha actividad, la calificación quedará sin efecto, y se practicará el correspondiente asiento registral.

2.- Las empresas que tengan su origen en proyectos de I+E podrán constituirse bajo cualquier forma jurídica, incluidas las distintas fórmulas de economía social, tales como cooperativas o sociedades laborales. No podrán calificarse como proyectos de I+E las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan realizar las actuaciones que darían derecho a las ayudas. Se entenderá que una empresa está constituida desde el momento de su inscripción en el correspondiente registro mercantil o, en su caso, en el Registro de Cooperativas; cuando se trate de empresario individual, cuando se produzca la Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod. 036)

Se entenderá que inicia su actividad productiva cuando cause alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod. 036).

Los requisitos concretos a cumplir, según el tipo de subvención son:

a) Subvención financiera:

Los préstamos para ser subvencionados deberán ser concedidos por entidades que tengan suscrito el oportuno convenio, a tal fin, con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. No serán subvencionables los préstamos que no reúnan las condiciones y las características expresadas en dichos convenios.

El préstamo, para ser subvencionado, deberá formalizarse con posterioridad a la calificación como I+E del proyecto o de la empresa, y como máximo hasta un año después de haberse iniciado la actividad.

No se podrán subvencionar los contratos de póliza de crédito, leasing, ni arrendamiento financiero, ni otros contratos distintos al del préstamo.

Los préstamos no pueden ser cancelados durante el primer año de su vigencia. Si se produjera esta cancelación dentro del mencionado periodo, la persona prestataria deberá devolver al SERVEF la totalidad de la subvención concedida. Si la amortización anticipada se produce una vez transcurrido el primer año y previa autorización del SERVEF, deberá reintegrarse la parte de la subvención financiera no devengada.

b) Subvención de apoyo a la función gerencial:

El gasto originado por el apoyo a la función gerencial deberá producirse en el plazo de un año desde la constitución de la empresa.

c) Subvención por asistencia técnica para la contratación de expertos técnicos de alta cualificación:

La subvención, que se concederá por una sola vez, estará condicionada a la justificación por las empresas de que, con las contrataciones objeto de subvención, se cubren carencias bien identificadas para el desarrollo de la actividad empresarial y el buen fin de la misma.

La subvención por asistencia técnica no podrá compatibilizarse con otra ayuda concedida a la misma actuación.

d) Subvención por contratación indefinida:

Es imprescindible que la contratación sea indefinida y con trabajadores desempleados inscritos en los correspondientes Centros SERVEF de Empleo.

e) Subvención para cooperativas y sociedades laborales:

Subvención por cada socio trabajador que, siendo desempleado, se integre en las mismas con carácter indefinido. Esta subvención es incompatible, para un mismo trabajador, con la establecida en los puntos c) y d) anteriores y, en su caso, con las establecidas en los programas de ayudas a las empresas de economía social.

CUANTIA

a) Subvención financiera: Esta subvención será equivalente a la reducción de hasta tres puntos del interés fijado por la entidad de crédito pública o privada que conceda el préstamo al solicitante, pagadera de una sola vez. Se calculará como si los intereses de cada año se devengasen de una sola vez en el momento de concesión del préstamo. El tipo de interés, podrá ser fijo o variable y se determinará anualmente en la forma que establezcan los convenios en vigor. Esta subvención tendrá como límite la cuantía de 5.108,60 euros por puesto de trabajo que se cubra mediante una contratación indefinida. Se entenderá incluido como puesto de trabajo creado el del propio promotor.

b) Subvención de apoyo a la función gerencial. La cuantía total de la subvención de apoyo a la función gerencial, que se pagará por una sola vez, ascenderá al 75 por 100 del coste de los servicios recibidos hasta una cantidad máxima total de 12.000 euros.

c) Subvención por asistencia técnica para la contratación de expertos técnicos de alta cualificación. Podrá concederse a las empresas calificadas como I+E, una subvención equivalente al 50% de los costes laborales totales, incluida las cotizaciones a la Seguridad Social por todos los conceptos correspondientes a un año, como máximo, con un límite de 17.978,82 euros.

d) Subvención por contratación indefinida. Las empresas calificadas como I+E que realicen contrataciones indefinidas con trabajadores desempleados inscritos en los correspondientes Centros SERVEF de Empleo, tendrán derecho a una subvención de 4.808,10 euros por cada contrato indefinido que se celebre a jornada completa, o la parte proporcional que corresponda, cuando el mismo se realice a tiempo parcial.

e) Subvención para cooperativas y sociedades laborales. Las cooperativas y sociedades laborales calificadas como I+E tendrán derecho a una subvención de 4.808,10 euros por cada socio trabajador que, siendo desempleado, se integre en las mismas con carácter indefinido.

INCREMENTO CUANTÍA: Las empresas calificadas como I+E, tendrán derecho a un incremento del 10 por 100 de la cuantía de las subvenciones reguladas anteriormente, cuando su actividad productiva principal se inscriba dentro de los ámbitos que se relacionan a continuación:

- Protección y mantenimiento de zonas naturales.

- Gestión de residuos.

- Tratamiento de aguas y saneamiento de zonas contaminadas.

- Implantación de energías alternativas.

- Promoción del turismo rural y cultural.

- Vigilancia y seguridad.

- Transportes colectivos (locales).

- Desarrollo cultural local.

- Nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

- Cuidado de niños, personas incapacitadas y mayores.

- Servicios a domicilio.

- Asistencia a jóvenes en dificultad.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Las solicitudes podrán presentarse en el plazo máximo de un año desde que se inició la actividad de la empresa, y en todo caso, hasta el 30 de septiembre de 2010.

NORMATIVA

Orden de 30 de diciembre de 2009, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones de fomento del empleo dirigido a emprendedores para el año 2010 (DOCV nº 6200 de 05/02/2010).

  

 

El pasado 8 de febrero de 2010 se publicó en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolución de 21 de enero de 2010, del presidente del Instituto de la Pequeña y la Mediana Industria de la Generalitat Valenciana (IMPIVA), por la que se convocan las ayudas dirigidas a empresas: Creación de Empresas de Base Tecnológica, Investigación y Desarrollo Tecnológico para PYME y Grandes Empresas, y EXPANDE, para los ejercicios 2010 y 2011.

Se trata de cuatro Programas de Ayudas a la I+D, que como cada año, el IMPIVA convoca para las empresas de la Comunidad Valenciana con el objetivo de mejorar sus capacidades tecnológicas, apoyando la generación de conocimientos científicos o técnicos que les permita obtener productos, procesos o servicios de mayor nivel tecnológico y adecuar sus ofertas a las crecientes exigencias de los mercados.

De estos cuatro programas convocados, tres van dirigidos a PYMES:

1. PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO PARA PYMES

Este programa permitirá a las PYMES con sede social o establecimiento productivo en la Comunitat Valenciana, financiar proyectos de investigación industrial y desarrollo experimental.

2. PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA

Podrán beneficiarse de este programa las empresas con menos de seis años de existencia que operen en sectores de alta tecnología o en sectores emergentes. Estas empresas podrán imputar los costes de inversiones y las colaboraciones externas.

3. PROGRAMA EXPANDE

El programa EXPANDE financia la incorporación de recursos humanos en el departamento de I+D+i de las PYMES y la formación de los mismos.

Este programa se divide en cuatro actuaciones:

1. Creación y consolidación de gabinetes de I+D: Dirigida preferentemente a empresas que se inician en actividades propias de I+D+i y a Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBT)

2. Contratación de gestores de proyectos de innovación: Dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y con experiencia probada en I+D+i y a Empresas de Base Tecnológica (EBT).

3. Estancias científico-técnicas de investigadores: Dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y experiencia probada en I+D+i y a Empresas de Base Tecnológica (EBT).

4. Apoyo a investigadores del Torres Quevedo: Dirigida a PYME de la Comunitat Valenciana beneficiarias de ayuda en el Programa Torres Quevedo.

El Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI Castellón) ha diseñado esta jornada que se celebrará el próximo 11 de febrero a las 12:00 en el Salón de actos del mismo.

A través de esta jornada se pretende mostrar a los emprendedores las posibilidades que ofrece la Biotecnología como oportunidad empresarial. La importancia de este sector, su potencial, y las oportunidades de negocio que en el mismo se están generando, así como algunas iniciativas de apoyo a la puesta en marcha de empresas biotecnológicas.

La jornada se presenta como una muestra de las tendencias y oportunidades que se derivan en un área de la tecnología con un gran potencial: la biotecnología.

El análisis de la oportunidad y posibilidad de emprender en Biotecnología en España.

Para ello, expertos de este sector presentarán lo que ha sido su evolución y sus perspectivas de futuro y los desafíos a los que se enfrenta así como los programas específicos de apoyo a los emprendedores biotecnológicos puestos en marcha por los CEEI y Genoma España.

Veremos un caso de éxito de la empresa castellonense Biótica, que nos mostrará su sistema patentado a nivel mundial.

La jornada se dirige tanto a emprendedores de perfil científico técnico, que busquen como materializar una oportunidad de desarrollo para el resultado de sus investigaciones como a  empresarios que quieran incluir la biotecnología en sus procesos actuales, innovando.

La asistencia es gratuita previa inscripción.

programa de la jornada

hoja de inscripción

D. Eduard Punset, no estará sólo, después de su presentación habrá una mesa redonda formada por representantes de Naciones Unidas, Unión Europea, Asociación Española de Business Angels y ANETCOM.

El acto será inaugurado y clausurado por representantes del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y de la Generalitat Valenciana.

PROGRAMA

SRC asistencia gratuita en el  902 996 830  , en el formulario electrónico o mandando un correo a inscripciones@clustic.es

Lugar de celebración:

Salón de actos del Complejo Deportivo “La Petxina”

Paseo de La Petxina nº 42 (Valencia) en horario de 19:30 a 21:00h.

En este sentido, el próximo 3 de febrero tendrá lugar la conferencia que impartirá D. José Ángel Marra, Director financiero de Iberdrola Renovables con el título “El papel de la energía en el marco de la economía sostenible”

Se ruega confirmación a cbenavent@cgmed.es y/o Tel:  96 393 55 10  Fax: 96 360 88 99 (Conxa Benavent)

Lugar de realización:

Edificio de la Bolsa de Valencia

c/ Libreros 2 y 4 (Valencia) en horario de 19 a 20h.

Existen innumerables pequeñas y medianas empresas con una gran capacidad emprendedora, con proyectos interesantes que gestionados de forma adecuada supondrían un salto cuantitativo y cualitativo muy importante. El objetivo de este artículo es describir cómo debe afrontarse el proceso de búsqueda de inversores para que sea un éxito.

El proceso, tal y como nosotros lo concebimos, consta de tres fases: documentación, marketing y negociación.

La Fase de Documentación persigue elaborar la información necesaria para poder presentar la operación a potenciales inversores y consta de tres documentos: el informe de valoración, el cuaderno de venta y el perfil (teaser) ciego. El informe de valoración refleja el rango de valor de la empresa bajo determinadas hipótesis relativas a la evolución de sus negocios. La valoración es un instrumento de negociación que permitirá a los asesores llegar al mejor precio de transacción. El cuaderno de venta es un dossier de la compañía que, llegado el momento, se facilitará a los inversores interesados en la operación y que debe contener al menos la siguiente información: análisis estratégico y de competencia, análisis de mercado y posicionamiento de la compañía, análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades), resumen histórico de los estados financieros y una propuesta de la transacción. El perfil (teaser) ciego es un resumen anónimo de la operación, es decir, sin datos o informaciones que permitan identificar a la empresa con una extensión de 2 ó 3 páginas en la que se exponen los principales elementos de la operación. La finalidad del teaser es que los potenciales inversores tengan los elementos de juicio suficientes para valorar su interés por seguir profundizando en el conocimiento de la operación propuesta.

En la Fase de Marketing debemos identificar a potenciales inversores para presentarles la operación. Es la fase más compleja y crítica en un proceso de búsqueda ya que la finalidad es identificar el mayor número posible de inversores objetivo. Para ello elaboraremos un mapping de contrapartidas en el que definiremos nuestra propuesta en cuanto al tipo de socio idóneo para la transacción (industrial o financiero), su procedencia sectorial, su tamaño, su interés y una lista de posibles candidatos que cumplan los requisitos establecidos. Una vez identificados, previo visto bueno por parte del cliente, se inicia una batería de contactos con el objetivo de pulsar el interés por la transacción propuesta, el nivel de contactos se prioriza en función de la importancia del inversor potencial interesado. Otra cuestión crucial en esta fase es manejar bien la confidencialidad de la operación a fin de no desvelar la identidad de la empresa objeto de la transacción antes de lo necesario. Para ello la primera toma de contacto con la operación de un posible inversor será con un resumen ejecutivo que nos describa la operación en 3 ó 4 líneas, cuando el potencial inversor muestra interés por seguir profundizando en la operación le presentaremos el teaser ciego y si finalmente decide seguir con el proceso le daremos acceso al cuaderno de venta, previa firma de un acuerdo de confidencialidad en el que se compromete por escrito a guardar total sigilo sobre la información facilitada. El incumplimiento por parte del potencial inversor del acuerdo de confidencialidad tiene consecuencias legales muy graves.

Una vez presentado el proyecto empezamos la Fase de Negociación con aquellos inversores que tras leer el cuaderno de venta sigan mostrando un interés por la operación. El siguiente paso lo debe dar el potencial inversor con la presentación de una oferta no vinculante, también llamada indicativa (ONV). La ONV debe recoger las bases o líneas maestras de un posible acuerdo posterior (contrato de compraventa) entre las partes y no compromete a hacer la operación a ninguna de las dos partes. Cuando una oferta vinculante es aceptada el cliente ofrecerá la posibilidad de realizar unas jornadas de recogida y confirmación de datos llamada “Data Room”. El proceso sigue con la recepción de las Ofertas Vinculantes y en el que se describen los términos generales de la transacción. Los términos de la misma siempre se condicionan a las conclusiones de la Due Dilligence.

La Due Dilligence es una revisión limitada de la compañía con el objetivo de mejorar la comprensión del negocio y facilitar información sobre aspectos concretos, así, el alcance y contenido del trabajo de revisión lo decide el potencial inversor de acuerdo con sus asesores. Esta indefinición en cuanto al alcance hace que en ocasiones se le considere como una mera revisión de los estados financieros a fecha de la transacción, no obstante lo habitual es extender la revisión para verificar los aspectos claves de las áreas económico-financiera, comercial, fiscal, legal, laboral, medioambiental, tecnológica, etc. Se suele subcontratar y como es el inversor el que la paga, significa que realmente tiene interés en acometer la inversión propuesta. Esta fase suele ser crítica ya que el comprador utiliza las conclusiones de la due dilligence para renegociar precio y condiciones, de nuevo el papel de un buen asesor en Corporate Finance cobra un protagonismo fundamental.

Tras la Due Dilligence entramos en la negociación del contrato de compraventa o del documento jurídico que materialice el acuerdo entre las partes. El contrato debe recoger todos los aspectos inherentes negociados en la operación y debe redactarlo un abogado especialista en Corporate. El cierre del contrato y firma ante notario es el último paso para el cierre de la operación.

FRANCISCO DUATO VAYÁ

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Valencia, PDD por el IESE Business School (Universidad de Navarra) y Diplomado en Estudios Avanzados de Contabilidad (Programa de Doctorado de la Universidad de Valencia), actualmente escribiendo Tesis Doctoral sobre la creación de valor en compañías participadas por Capital Riesgo. Ha sido Director de Administración y Finanzas en el Grupo Silomar (Sector Agroalimentario y Frío Industrial), Director Financiero de la Unidad de Negocio Agua en el Grupo Mondragón (Sistemas de Riego Localizado) y más recientemente Director de Administración del Grupo Astroc (Construcción, Urbanismo, Energía, Prensa, ONL y Financiera) hasta su salida a Bolsa y formando parte del equipo de trabajo que redactó el Folleto de Admisión de la OPV. En la actualidad es Profesor de Finanzas en ESIC Business & Marketing School en sus programas Executive MBA y Máster en Dirección Financiera y Socio Director de ONEtoONE Capital Partners en Valencia.

Si estais interesados en darle un vistazo o descargárosla en formato pdf, pinchad aquí.

Pues no. En estos tiempos, como en los buenos tiempos, hay empresas buenas y malas, hay empresas que lo están haciendo bien y otras mal, y se está viendo que algunas están anunciando mejores resultados y otras no.

Tiene menos que ver con el entorno complicado que con el hecho de si la empresa y lo que le rodea está haciendo las cosas bien o mal.

Por eso es válida esta lista de las cinco razones de por qué fallan las empresas, que algo son generales pero que explican con más detalle en el artículo de referencia. Estas razones son las siguientes:

1. Pérdida de facturación.
2. Modelos de negocios fracasados.
3. Temas de gestión y de operación.
4. Falta de capital.
5. Problemas de liquidez y falta de financiación.

De los que piensan que su empresa no le va bien, ¿cual de estos es vuestra razón, o hay más que uno?

No obstante…

…en el mundo de los negocios, no importa cuántas veces lo intentas y fracasas, o lo intentas y no va a ninguna parte, sólo tienes que acertar una vez para tener mucho éxito.

Es verdad que hay que hacerlo lo mejor posible para que el proyecto empresarial tenga las máximas posibilidades de tener éxito. No obstante, el fracaso es una parte de las posibilidades empresariales.

Más importante que el fracaso, es que haya un ambiente empresarial donde el fracaso es aceptado y se intenta de nuevo. Una economía que tiene este embiente, a la larga, creará más empresas, más empleo y más riqueza.

Ayudas a la implantación de empresas de la Comunidad Valenciana en el exterior para empresas de menos de 250 empleados. El plazo de solicitud finalizará el 26 de febrero de 2010. Los interesados pueden dirigirse a:

- En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan o ante cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier administración de las comunidades autónomas, o a la de alguna de las entidades que forman la Administración local si, en este último caso, se hubiera suscrito el oportuno convenio, así como en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.

- También en cualquier oficina de correos. En este caso se deberá presentar en sobre abierto para que se pueda estampar el sello y la fecha en el impreso de solicitud y en la copia.

- Y, preferentemente, en:

REGISTRO GENERAL DE LA CONSELLERIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E INNOVACIÓN
C/ COLÓN, 32
46004 Valencia

Para ver documentación que se requiere y cómo se tramita, pincha aquí.

De la mano de Small Business Trends, nos llega una recopilación con más de 100 ideas que podemos utilizar para lanzar (o relanzar) nuestro blog corporativo en 2010, un año en el que muchos vaticinan que será de consolidación para estas publicaciones.

Más info aquí.

  

 

El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, el Ministerio de Igualdad y la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) han firmado, el día 28 de mayo de 2009, un convenio de colaboración que permitirá continuar, hasta el 31 de mayo de 2010, el desarrollo del Programa de Microcréditos para Mujeres Emprendedoras y Empresarias que inició su andadura a mediados del año 2001.

Este convenio de microcréditos permitirá que las mujeres tengan la posibilidad de financiar hasta el 95% del coste total de su proyecto empresarial, mediante préstamos por un importe máximo de 25.000 euros. Dicho importe irá dirigido a la puesta en marcha, promoción y apoyo de dichos proyectos empresariales, con un interés fijo del 6% y un plazo de amortización de 5 años más 6 meses de carencia optativos.

Este programa, confinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), tiene como objetivo favorecer la creación y desarrollo de empresas de mujeres a través de la concesión de microcréditos sin necesidad de avales y en condiciones más favorables que las habituales de mercado.

Podrán beneficiarse de estos microcréditos las emprendedoras y empresarias que inicien su actividad empresarial o la hayan iniciado en un periodo inferior a tres años ampliable a dos años más, siempre y cuando la financiación vaya dirigida a la consolidación y mejora de la competitividad de la empresa y no se trate de una mera refinanciación de negocios inviables, y que presenten un plan de empresa precalificado favorablemente por la Dirección General de Política de la PYME y validado por alguna de las organizaciones empresariales colaboradoras.

Este convenio cuenta con la colaboración de ocho organizaciones de mujeres empresarias con implantación a nivel nacional y esto permite un enfoque integrado de los proyectos donde se conjuga financiación, asesoramiento inicial y asistencia técnica en la elaboración del proyecto, seguimiento personalizado de las beneficiarias durante al menos dos años, así como, un servicio de tutorización de sus empresas en caso necesario.

Este servicio de tutorización, consiste en apoyo técnico gratuito destinado a ayudarlas a superar las dificultades iniciales en la puesta en marcha de su empresa, ofreciéndoles planes de mejora para su negocio y, en suma, haciendo que sus empresas sean más competitivas y poder así minimizar el riesgo de posible fracaso.

El pasado día 21 de diciembre el ICO y las Entidades Financieras firmaron un acuerdo de colaboración para apoyar y financiar las necesidades de autónomos y empresas en 2010.

El acuerdo contempla, entre otras acciones, la aplicación de las principales líneas de financiación ICO 2010, la puesta en marcha de la figura del facilitador financiero y el próximo lanzamiento del Fondo de Economía Sostenible.

Así pues, con la firma de este acuerdo se ponen en marcha las 5 PRINCIPALES LÍNEAS DE FINANCIACIÓN PARA 2010: Inversión Nacional, Inversión Internacional, Emprendedores, Liquidez y Vivienda.

Estas líneas tienen como principal objetivo que los trabajadores autónomos y las empresas cuenten con un marco de financiación adecuado que les permita acometer sus proyectos de inversión y atender sus necesidades financieras corporativas y de liquidez.

• LÍNEA ICO INVERSIÓN NACIONAL

- Esta línea agrupa a las antiguas línea ICO Pyme y línea ICO Crecimiento Empresarial.

- Los plazos de amortización oscilan entre 3, 5, 7,10 y 12 años con periodos de carencia.

• LÍNEA ICO INVERSIÓN INTERNACIONAL

- Cuenta con una bonificación del tipo de interés para los autónomos y pymes de menos de 50 empleados.

- Tiene como objetivo de potenciar la salida al exterior de estas empresas.

• LÍNEA ICO EMPRENDEDORES

- Tiene como finalidad potenciar la puesta en marcha de nuevas empresas o nuevas actividades profesionales.

- Los emprendedores que pongan en marcha un nuevo proyectos empresarial a partir de 2010 podrán beneficiarse de una bonificación de hasta 1,50%.

• LÍNEA ICO LIQUIDEZ

- Incluye como principal novedad la fusión de las dos líneas de liquidez para pymes y medianas empresas que se pusieron en marcha en 2009.

- El objetivo de esta línea sigue siendo atender las necesidades de capital circulante de las empresas.

Las principales novedades que afectan a las líneas de Inversión Nacional, Internacional, Emprendedores y Liquidez son:

• La dotación de las líneas se adecuará a las solicitudes de las empresas con el fin de facilitar el acceso a la financiación.

• Las características de plazos de amortización y carencia de todas las líneas se han homogeneizado atendiendo a las solicitudes de empresarios y entidades financieras.

• Se incluye la posibilidad de financiar el IVA.

• Se incluyen como bienes financiables los activos de segunda mano y se eliminan las restricciones por grupos contables.

• Se introduce la posibilidad de financiar vehículos hasta un importe de 24.000 euros más IVA.

• Se posibilita la financiación de la adquisición de empresas.

• Se amplía hasta 12 años el plazo de amortización.

• Se establecen dos tramos de empresas en función del número de empleados con dos límites de financiación máxima:

- Tramo I. Autónomos, micro y pequeñas empresas de hasta 49 empleados, podrán acceder a préstamos por importe máximo de 2 millones de euros.

- Tramo II. Medianas y resto de empresas, podrán acceder a préstamos de hasta 10 millones de euros.

La Red CEEI Comunidad Valenciana ha creado una nueva herramienta de apoyo al emprendedor: Plan de Empresa On Line (PEOL): http://planempresa.redceei.com . Una plataforma telemática que te ayudará a describir y analizar tu idea, identificando tu oportunidad de negocio y examinando su viabilidad técnica, económica y financiera.

Esta herramienta resuelve los inconvenientes que tiene el emprendedor cuando se plantea desarrollar un plan de negocio.

Por ello, y con el fin facilitar la puesta en marcha de iniciativas empresariales de éxito, se ha elaborado esta nueva plataforma On Line de Plan de Empresa que:

- Es de fácil uso

- Permite ir guardando los avances y acceder a él en cualquier momento.

- Te da la opción de generar al final un documento PDF para poderlo imprimir o guardarlo en formato electrónico.

- Respeta la confidencialidad de datos. Nadie, excepto el propio usuario, podrá acceder a su Plan de Empresa.

- Permite gestionar diferentes Planes de Empresa a la vez, archivándolos por fecha de creación.

- Dispone de un manual de ayuda de cómo elaborar cada uno de los apartados que compone el Plan.

- Aporta asesoramiento del contenido con ejemplos explicativos que sirven de muestra de cómo abordar cada unas de las áreas.

- Posee enlaces a la documentación necesaria para la tramitación.

- Ofrece mucha información con documentación de apoyo complementaria: informes, estudios, herramientas, enlaces y direcciones de interés, etc.

Una nueva herramienta pensada para que, de forma más fácil y sencilla, la elaboración del Plan de Empresa permita el correcto planteamiento de la idea de negocio complementando el resto de herramientas ya creadas por los cuatro CEEI de la Comunidad Valenciana con el apoyo del IMPIVA.

La tecnología de esa empresa permite a los usuarios realizar llamdas de larga distancia a través de internet a líneas fijas prácticamente gratis en comparación que por los métodos tradicionales.

Los usuarios que quieren llamar a casa desde el extranjero están utilizando cada vez más el servicio de telefonía por internet de Skype en detrimento de los operadores internacionales, según muestran nuevos datos.

“Skype es ahora el mayor proveedor de comunicaciones transfronterizas del mundo, por mucho”, dijo el martes Stephan Beckert, analista de la firma de investigación TeleGeography.

De acuerdo a los datos divulgados en el blog de Skype, el 12% de las llamadas internacionales se realizan a través del servicio de esa empresa. El año pasado la cifra rondaba el 8%.

Skype se utiliza principalmente en computadoras, pero el servicio se ha introducido en el mercado de los móviles y ahora viene preinstalado en algunos celulares.

Según los datos de la empresa, durante los últimos 25 años, el volumen de llamadas internacionales ha crecido a una tasa anual compuesta del 15%.

En comparación, el tráfico entre usuarios de Skype creció un 51% en 2008, y se prevé que crezca un 63% en 2009.

“El volumen de tráfico a través de Skype es tremendo”, dijo Beckert.
En general, dice TeleGeography, “la demanda de voz internacional ha sido muy elevada, pero es evidente que no es impermeable a la recesión”.

El tráfico a México, el mayor destino mundial, descendió un 4% en 2008 por ejemplo, y el tráfico agregado a América Central cayó el 5%.

Establecida en 2003 y con sede en Luxemburgo, la compañía privada tiene más de 520 millones de usuarios registrados que usan el servicio gratis de voz, video o texto a través de internet.

Pero a pesar de su tamaño, sus ingresos son relativamente modestos -en torno a u$s551 millones en 2008- debido a que la compañía ha tenido por el momento dificultades para hacer que sus usuarios paguen por sus servicios gratuitos en su mayor parte.

Skype quiere casi doblar sus ingresos anuales hasta los u$s1.000 millones, en dos años.

Según el artículo de portada del nº 170 del periódico ¡Okúpate! de la formación y el empleo, están apareciendo nuevas fórmulas de búsqueda de empleo, como las redes sociales profesionales (Webs 2.0), que pueden contribuir a modernizar el mercado laboral, ya que “ofrecen posibilidades globalizadas en un entorno internacional”, según explica Ramón Salaverría, profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra.

Se trata de un método sencillo, directo y rápido, y en ocasiones ofrece una información más detallada de los potenciales empleados. De ahí que de ello derive una responsabilidad en cada uno de los usuarios a la hora de estar presente en la red, ya que si un usuario se descuida y utiliza este tipo de herramientas de forma lúdica o familiar, puede ser incluso hasta perjudicial.

Las redes sociales de referencia en el ámbito internacional son Linkedin y Xing, contando con 47 millones de afiliados y 8 millones, respectivamente.
Según el profesor de la Universidad de Navarra, los departamentos de recursos humanos de las entidades y empresas deberían emplear la red como uno de sus fundamentos esenciales a fin de hacerse una idea de los valores que tiene cada uno de los candidatos.

CLAVES PARA SER SELECCIONADO EN UNA RED SOCIAL

“Las reglas básicas que rigen un buen currículo también servirían”, explica D. Ramón Salaverría.

El usuario debe hacer incidencia en los resultados obtenidos y el bagaje acumulado y, para los que todavía no cuentan con experiencia profesional, deberían de hacer pública su versatilidad y demostrar que conocen los recursos.
Debería hacerse uso de un videocurrículo, herramienta disponible para los estudiantes de la Universidad Jaime I de Castellón, www.tumeves.com , anexando documentos en diferentes formatos que puedan ser descargados, presentando trabajos o ejercicios realizados y exponerlos como una especie de galería de experiencia. “Todo ello, se podría convertir perfectamente en una carta de presentación”, matizó D. Ramón Salaverría.

En el Diario Oficial de la Unión Europea de 19 de diciembre de 2009, se ha publicado la convocatoria de propuestas para la Red Europea de Embajadoras del Espíritu Empresarial Femenino. El plazo de envío de las solicitudes a la Comisión finaliza el 12 de marzo de 2010.

La Red de Embajadoras desea contar con empresarias brillantes que hagan campaña sobre el terreno para animar a las mujeres – incluidas las que desempeñan una actividad profesional y las estudiantes – a crear su propia empresa y convertirse en empresarias.

El presupuesto máximo asignado a esta operación es de aproximadamente 545.000 euros. La financiación de la UE estará limitada a un máximo del 50% del total de los gastos subvencionables del proyecto. La financiación media de la UE girará en torno a 50.000 euros por proyecto.

Los beneficiarios para estas propuestas serán las entidades jurídicas, organismos profesionales y toda entidad pública o privada cuya actividad principal consista en fomentar, promover o apoyar el espíritu empresarial. Los candidatos deberán estar establecidos en uno de los Estados miembros, Liechtenstein, Albania, Croacia, la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Israel, Montenegro, Serbia y Turquía.

Más info aquí.

  

 

Los cuatro CEEI que forman la Red CEEI Comunidad Valenciana han publicado, con el apoyo del Instituto de la Pequeña y Mediana Industria Valenciana (IMPIVA), 17 Manuales de Gestión Empresarial, con el objetivo de facilitar, de forma sencilla y con el apoyo de ejemplos prácticos, los conocimientos básicos del management que todo el emprendedor y empresario necesita para gestionar y dirigir su empresa.

Estos manuales están publicados online en PDF en la web www.emprenemjunts.es y se dividen en las siguientes áreas de conocimiento empresarial:

- VENTAS Y MARKETING
- PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD
- ASPECTOS JURÍDICOS
- RECURSOS HUMANOS
- FINANCIACIÓN
- INTERNACIONALIZACIÓN

Si quieres ver los diferentes apartados desarrollados haz click aquí.

  

 

El personal especializado del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia (CEEI Valencia) imparte dos MIÉRCOLES al mes, y de forma gratuita, el SEMINARIO para la CREACIÓN DE EMPRESAS con el fin de servir de guía y orientación a los emprendedores con una iniciativa empresarial.

A través de la presentación de ejemplos concretos de buenas prácticas en la creación de nuevas empresas innovadoras, este Seminario dará a los emprendedores la oportunidad de conocer los principios básicos y las herramientas fundamentales de la creación y dirección de nuevas empresas, así como de analizar los factores críticos para crear empresas de éxito.

TEMARIO

1. Principios

- ¿Por qué fracasan los Negocios?

- Motivos para Emprender

- Cómo financiar Proyectos Innovadores

- Instrumentos Financieros disponibles

2. Aspectos Técnicos

- Ideas de Negocio

- La Prueba del 3

- El Punto Muerto

- El Plan de Empresa:

 Empresa – Empresario – Entorno

 Plan de Marketing

 Plan de Operaciones / Producción

 Plan de Recursos Humanos

 Plan de Inversión y Localización

 Plan Económico Financiero

 Estructura Jurídico – Legal

 Calendario de Ejecución del Proyecto

 Resumen Ejecutivo

OBJETIVO

Impulsar la creación de nuevas empresas, en especial innovadoras y diversificadoras, y dar apoyo a los emprendedores en el proceso de puesta en marcha de su proyecto

DIRIGIDO A

Emprendedores con una iniciativa empresarial y que tienen la intención de ponerla en práctica por medio de la constitución de una empresa.

FECHAS Y HORARIOS

- MIÉRCOLES 13 de enero de 2010 de 16:30 a 20:00 h.

- MIÉRCOLES 27 de enero de 2010 de 16:30 a 20:00 h.

LUGAR Y ORGANIZACIÓN

Lugar: Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia

Avda. Benjamín Franklin, 12 – Parque Tecnológico Paterna (Valencia)

Plazas Disponibles: 20

Organiza: CEEI Valencia

PRECIO

Gratuito

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para formalizar la inscripción enviar la HOJA DE INSCRIPCIÓN a: : informacion.foro@ceei.net o por fax al 96 199 42 20.

MÁS INFORMACIÓN

Telf.  96 199 42 00  / 61

E-mail: informacion.foro@ceei.net

  

 

El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través de red.es, ha puesto en marcha el programa Jóvenes en Red, iniciativa que facilita a los jóvenes, especialmente profesionales y emprendedores que tengan un proyecto empresarial, conseguir su dominio .es y hacerlo accesible a todo el mundo a través de la Red.

Hasta el 23 de diciembre todos los interesados pueden conseguir su propia presencia digital .es en la página Web del programa www.jovenesenred.es. Los jóvenes que adquieran su dominio .es a través de esta iniciativa obtendrán además una serie de servicios asociados complementarios que les permitirán crear su presencia digital de forma sencilla y comenzar con garantías sus proyectos en Internet. Estos servicios asociados incluyen: correo electrónico, alojamiento web, plantillas de diseño web, transferencia de archivos, ayuda y soporte, entre otros.

MÁS INFORMACIÓN

DIRECCION Dra. María Ripollés Meliá. Departamento de Administración de Empresas y Marketing. ORGANIZAN - Foro Jovellanos de Fomento Empresarial - Fundación Universitat Jaume I-Empresa - Cátedra INCREA COLABORAN - Fundación Generalitat Valenciana Iberdrola - Universitat Jaume I

Dirigido a: Estudiantes de Masters de la Universitat Jaume I.

Este curso computará por 2 créditos ECTS de los Masteres Universitarios de la Universitat Jaume I, previa aprobación de la Comisión Académica de cada Master.

Horario y fecha

Del 15, 16, 18, 22 y 23 de febrero de 2010.
De lunes a jueves, de 11 a 14 hrs. Se presentará un trabajo final valorado en 0,5 créditos.

Lugar de celebración: Edificio Consejo Social. Campus Riu Sec. Universitat Jaume I.

Matrícula: http://www.fue.uji.es/formacion/vercurso.shtm?no_exp=EX090447&seccion=5

Más info aquí.

La Familia López, fundadores de Chocolates Valor, supieron adaptarse a los cambios y hacer de ellos una verdadera oportunidad de negocios. Empresa familiar fundada hace más de un siglo, en 1881, es un caso de éxito de la transferencia de generacion en generacion de la cultura emprendedora y el sentido innovador, aún en épocas complicadas como las de la Guerra Civil Española, cuando la empresa contaba con cupos de cacao muy pequeños. Empresa integrada que se dedico no solo a la comercialiacion del chocolate sino tambien a la plantacion de su propio cacao para garantizar su ciclo completo de produccion, originaria de Villayojosa, Alicante que es un verdadero caso de éxito de empresa familiar.

La inscripción es gratuita. Para formalizarla, enviar un correo electrónico a inscripciones@ruvid.org indicando en el asunto Seminario Spin-Off.

50 emprendedores colaborando codo con codo durante un fin de semana crearán una nueva startup.

iWeekend, el evento más intenso para los emprendedores con madera Web

iWeekend es una experiencia pionera en España que reúne a profesionales y emprendedores con talentos diversos para seleccionar una idea, desarrollar un producto y lanzar una startup de base tecnológica ¡en sólo un fin de semana!

¿Qué mejor forma de hacer networking que trabajar codo con codo con más de 50 profesionales durante dos días intensivos?

Una oportunidad muy atractiva para emprendedores en busca de un equipo y profesionales con ganas de aportar su talento a un proyecto exprés.

¿Cuáles son los objetivos del iWeekend?

1. Promover la cultura emprendedora.
2. Acercar la comunidad de emprendedores y profesionales de Internet.
3. Potenciar el aprendizaje de manera divertida trabajando en equipo para lanzar una startup.

Clicka en la imagen para obtener más información.

Durante esta sesión, organizada por la Unidad de Innovación de la Universidad de Alicante nos aproximaremos al sector de las tecnologías limpias, dónde a través de la intervención de diferentes investigadores en la materia de la Universidad de Alicante, hablaremos de energía solar fotovoltaica, gestión de residuos, sistemas de envasado, biodegradación… y conoceremos brevemente el know-how, con posibilidades de ser comercializado en el área de tecnologías limpias.

Todo esto lo hablaremos en un taller, dónde se propiciará el debate entre investigadores, empresas del sector e inversores, para identificar las demandas del tejido empresarial al respecto y las colaboraciones que se pueden establecer entre las empresas y las universidades para mejorar en este mercado.

El día 20 de Noviembre a las 10 horas en la Sede Institucional de la Universidad de Alicante (Avda. Ramón y Cajal esq. Avda. Doctor Gadea. Alicante) se realizará este taller simultáneamente a otros talleres sobre innovación, orientados todos ellos a empresarios innovadores y personas emprendedoras con inquietudes en distintos temas de actualidad.

Con el taller “Oportunidades de Negocio en Tecnologías Limpias”, moderado por Álvaro Berenguer, de la Universidad de Alicante, conoceremos a Vicente Montiel, que nos hablará del “Uso de la energía solar fotovoltaica para desalinización de aguas salobres y tratamiento de aguas residuales”, Alfonso Jiménez, tratará el tema de “sistemas de envasado con características biodegradables”, y Santos Rojo, comentará el tema ” Biodegradación de materia orgánica mediante digestión larvaria: una alternativa innovadora, económica y ambientalmente sostenible”

Sobre gestión de residuos tratarán Juan Pablo Marco a través de “aprovechamiento de residuos de papel y cartón para la preparación de carbones activados”, Amparo Gómez con el “reciclado de plásticos y de otros tipos de residios. Aplicación a la recuperación del contenido energético” y Andrés Fullana, a través de la “Recuperación de residuos de pasta de tinta de la industria de impresión gráfica”.

¡Estamos esperándote!

Este taller está organizado por la Unidad de Innovación de la Universidad de Alicante- Parque científico de Alicante.

¿Eres emprendedor y tienes un proyecto innovador?

Si eres emprendedor y tienes un proyecto innovador que se desarrolle en alguna de las temáticas ya puedes presentar tu proyecto en la segunda edición de BBVA Open Talent. La fase de recepción de proyectos estará abierta hasta el día 15 de diciembre de 2009.

Consulta las bases de la convocatoria y rellena el formulario.

Para más información haz click aquí.

El plazo de la segunda ronda de presentación finalizará el día 23 de noviembre de 2009

El objetivo de este programa es subvencionar las inversiones en activos materiales e inmateriales necesarias para:

- la creación de un establecimiento nuevo.

- la ampliación de un establecimiento existente.

- la modernización de un establecimiento existente mediante un cambio radical en el producto/servicio o en los procedimientos de producción.

BENEFICIARIOS

Microempresas (menos de 10 empleados y hasta 2 millones de Volumen/Balance anual) de los sectores industrial o de servicios (producción de bienes que no sean del Anexo I del Tratado, prestación de servicios no agrícolas y transformación de productos del Anexo I en otros que no sean de dicho Anexo).

Podrán ser promotores las personas jurídicas privadas (con o sin ánimo de lucro) y las personas físicas que desarrollen su actividad empresarial en régimen de autónomos o que vayan a darse de alta en el mismo con motivo del proyecto auxiliado.

Prioridad general: Serán de apoyo prioritario las empresas que se dediquen a las siguientes actividades:

a) conservación y recuperación del paisaje: mantenimiento de caminos, muros de piedra seca, forestal, jardinería paisajística

b) servicios profesionales: fontanería, electricidad, arquitectura, ingeniería, informática y telecomunicaciones, medioambientales, instalación de energías alternativas (solar, eólica, geotérmica), asesorías legales, financieras y de inversiones.

c) empresas cuya actividad se vincule a la adaptación al cambio climático y la mitigación del cambio climático, por ejemplo, asesorías medioambientales, servicios de instalación de energías alternativas (solar, eólica, geotérmica) y de sistemas de reduccion del consumo energético, instalación de sistemas de reducción del consumo de agua y de su reutilizacion (recogida de aguas pluviales, reutilizacion de aguas grises), instalación de sistemas de reducción de residuos y emisiones,empresas para la reutilización y reciclado de productos o aprovechamiento de subproductos.

CUANTÍA Y PROCEDIMIENTO DE COBRO

1. La ayuda, concedida en régimen de concurrencia competitiva, se calculará como un porcentaje, en base a los costes de inversiones materiales o inmateriales o en base a costes de compra, si se trata de una adquisición.

2. Cuando se trate de proyectos que constituyan actividad económica, el beneficiario deberá aportar una contribución financiera exenta de cualquier tipo de apoyo público de por lo menos un 25% de los costes subvencionables, ya sea mediante sus recursos propios o mediante financiación externa.

3. En el caso de adquisición de un establecimiento, sólo se tomarán en consideración los costes de compra de activos a terceros, siempre que la transacción haya tenido lugar en condiciones de mercado.

Cuando la adquisición se complete con otras inversiones iniciales, los gastos correspondientes se añadirán a los costes de adquisición.

4. El porcentaje de ayuda que obtenga el proyecto será el determinado en la resolución aprobatoria de la ayuda. En ningún caso el porcentaje de ayuda podrá superar los límites establecidos en los respectivos anexos de ficha de medida.

5. La ayuda queda supeditada en la fase de pago al porcentaje de gasto subvencionado realmente ejecutado y pagado por el beneficiario.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de solicitudes sera de 20 dias naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOCV nº 6136 de 3/11/09. El plazo finaliza el 23 de noviembre de 2009

NORMATIVA

- Orden de 23 de octubre de 2009, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se refunden las órdenes de 27 de junio de 2008 y de 15 de mayo de 2009, relativas a las bases de las ayudas RURALTER-Leader (DOCV nº 6134, de 30/10/09).

- Resolución de 30 de octubre de 2009, de la directora de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, por la que se convocan las ayudas RURALTER-Leader, segunda ronda de presentación de proyectos (DOCV nº 6136, de 03/11/09)

Un premio que pretende impulsar y reconocer la iniciativa, capacidad emprendedora y desarrollo empresarial en España

Tras el éxito de la primera convocatoria, la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento convoca una segunda edición del Premio Joven Empresa Innovadora.

Un premio que pretende reconocer la creación de nuevas empresas en sectores de crecimiento económico en España. Se valorarán, por tanto, aspectos tales como: liderazgo emprendedor, compromiso social, creación de empleo, productos y contribución a la generación de tejido en sectores estratégicos. A este objetivo general, hay que añadir los siguientes objetivos específicos:

1. Fomentar la cultura innovadora.

2. Apoyar la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales en nuevos sectores económicos.

Se otorgará un primer premio nacional y un primer premio local con una dotación económica de 6.000 € cada uno.

BENEFICIARIOS

Los premios que regulan las presentes bases están dirigidos a Iniciativas empresariales innovadoras constituidas desde 1 de enero de 2004.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

La participación está abierta a cualquier empresa que cumpla la temática de estas bases. Únicamente se admitirán aquellas solicitudes que se realicen desde el formulario de la página oficial del Premio. No se admitirá otro tipo de soporte, ni el envío por correo electrónico. El plazo para la presentación de toda la documentación finalizará a las 14:00 horas del día 30 de noviembre de 2009.

Consulta aquí las bases de esta convocatoria.

Bajo el título “La apuesta Europea para el Desarrollo e Innovación de nuestras empresas”, este Foro clausurado el miércoles 25 de octubre, contó con la participación de diferentes expertos del ámbito económico y financiero que expusieron sus conocimientos sobre los Fondos Tecnológicos FEDER, los Instrumentos de Financiación a la Innovación o cómo presentar la empresa ante los inversores.

El Foro fue inaugurado por el Director del CEEI Valencia, Jesús Casanova, quien dio paso al Responsable del Servicio de Fondos Tecnológicos de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación, Eduardo Tomás, que intervino con su ponencia “Fondos Tecnológicos FEDER: Uso de los Fondos Estructurales en la Comunidad Valenciana”. Durante su intervención, explicó cómo los Programas Operativos de FEDER constituyen una herramienta clave para superar las carencias y debilidades del sistema español de Ciencia-Tecnología-Empresa. En relación a las políticas nacionales y regionales de cohesión y Fondos Estructurales, resaltó que la Comunidad Valenciana cuenta con una asignación de 182 millones de euros en el período 2010-2013, para la promoción de la I+D llevada a cabo en las empresas.

A continuación, Ramón Ferrandis, Director Financiero del CEEI Valencia, enumeró los diferentes problemas de las pymes para acceder a la financiación, ante los cuales las empresas tratan de buscar otras fuentes como son las ayudas y subvenciones públicas, el mercado de capitales, los recursos propios o bien, las entidades financieras. De esta forma, señaló que “las entidades financieras perciben que los productos tradicionales ya no son adecuados, en muchos casos, para proyectos empresariales innovadores, y lanzan soluciones financieras específicas para emprendedores”.

La última de las intervenciones corrió a cargo de Francisco Duato, socio Director de One to One Capital Partners, quien ofreció a los más de 90 asistentes las claves para realizar una presentación de empresa eficaz ante inversores.

La jornada finalizó con el Foro de Financiación, con la presentación de las 5 empresas apoyadas por el CEEI Valencia (Arcadina, S.L., Senia Technologies, S.L., Bobiraf, S.L., Mirage Technologies, S.L., y Lite Internet Solutions, S.L.N.E.), en las que sus representantes tuvieron la oportunidad de describir su empresa y sus puntos fuertes.

El objetivo de esta jornada organizada por el CEEI, ha sido la de dar a conocer los instrumentos financieros existentes en el mercado a disposición de las empresas, sus características, y el tipo de beneficiarios, con la finalidad de facilitar la información necesaria para el acceso al crédito y mejorar las condiciones generales de financiación.

Durante la comida de networking celebrada, tanto los emprendedores como las empresas asistentes al acto, pudieron ampliar y concretar la información sobre sus iniciativas empresariales ante los inversores presentes. La Jornada finalizó por la tarde con una Mesa Redonda en la que las empresas interesadas plantearon sus necesidades ante los expertos en financiación.

El CEEI Valencia es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin es impulsar la creación de nuevas empresas innovadoras o diversificadoras y el fomento de la innovación y la diversificación en empresas existentes del tejido industrial de la Comunidad Valenciana, apoyando la mejora competitiva y su capacidad de generación de empleo.

El Encuentro Empresarial Alicante 2009 se celebrará el próximo viernes 20 de noviembre en la sede Institucional de la Universidad de Alicante y en el Aula CAM Alicante. Bajo el lema “Vamos a enredarnos para crear nuevas oportunidades”, el IMPIVA organiza un encuentro dentro de la Semana Global de la Iniciativa Emprendedora, con el objetivo de que empresarios innovadores, personas emprendedoras, jóvenes con inquietudes empresariales y con intereses por hacer cosas nuevas, puedan reunirse para hablar de innovación, y crear un espacio para el desarrollo de nuevas oportunidades empresariales.

El próximo día 24 de novimebre de 2009 se realizará en la Fundación Universidad Empresa (ADEIT) de Valencia el IV Foro de Financiación e Inversión en Innovación, “Bussiness Angels, capital riesgo y otras fórmulas de coinversión”, organizado por la red CEEI Comunidad Valenciana en colaboración con otras entidades como IDEAS, AEBAN o ESBAN. Está dirigido a inversores privados, colectivos o empresas de inversión, agentes del sistema financiero y empresas innovadoras o de base tecnológica, con el objetivo de atraer inversores a los nuevos proyectos empresariales innovadores.

http://www.forofinanciacion.com/index.php?sec=inscripcion

 El descenso de la actividad productiva y la destrucción de empleo por parte de muchas empresas parece ser la tónica que marca la actividad económica en los últimos meses. Muchos ven esta situación de crisis como el principal inhibidor para la creación de nuevas empresas. Sin embargo también están los emprendedores de verdad que ven el “vaso medio lleno” y que perciben que, en épocas de cambio, surgen nuevas oportunidades de negocio. Cierto es que se está produciendo un cambio estructural en los sectores tradicionales y que están apareciendo nuevos sectores productivos. Esta nueva realidad ofrece muchas oportunidades de negocios para aquellos que sean capaces de ver más allá de los datos económicos. Estos emprendedores del siglo XXI son muy conscientes de los riesgos que implica la creación de empresas en un entorno como el actual; por eso, antes de iniciar un nuevo negocio deben asegurase de que han connsiderado todos factores que pueden influir en el éxito de su nueva empresa. Las actividades del FORO JOVELLANOS DEL FOMENTO EMPRESARIAL pretenden ayudar a los nuevos emprendedores a definir adecuadamente su oportunidad de negocio de forma que se disminuya el riesgo que se asume en la creación de una empresa. Para ello, sus actividades formativas enseñan
las herramientas estratégicas que facilitan la identificación y explotación de las nuevas oportunidades de negocio. Solo un dato, el año pasado un empresario formado por el FORO JOVELLANOS obtuvo el tercer premio en el Premio para Jóvenes Emprendedores del SERVEF de la Comunidad Valenciana.

DIRECCIÓN
Dr. Andreu Blesa Pérez
Profesor Titular del Dpto. de Administración de Empresas y Marketing de la Universitat Jaume I.

DURACIÓN
100 horas – 10 créditos ECTS

HORARIO
Viernes de 17:00 a 21:00 horas y sábados de 10 a 14 horas.

FECHAS
de 27 de noviembre 2009 al 23 de abril de  2010

DESTINATARIOS
Personas que tengan inquietudes empresariales, con ideas de nuevos negocios o productos innovadores. Esudiantes que estén cursando el último curso o hayan acabado alguna licenciatura, diplomatura o una ingeniería. Personas con experiencia empresarial.

Para realizar la preinscripción haz clic aquí.

5 consejos

Las distintas calculadoras y simuladores se hayan agrupados en función de su temática para su sencilla localización dentro de las siguientes áreas: Calidad, Dirección Financiera, Financiación, Inversión y Recursos Humanos.

http://www.simuladoresfinancieros.com/

Se trata de una actividad gratuita que como cada mes el CEEI Valencia organiza dentro de su Foro de Creación de Empresas.

Ángel Cristóbal, de Esic Business & Marketing School, será el encargado de explicar cómo crear una metodología de trabajo basada en la planificación, de identificar alternativas viables para cada caso de búsqueda de clientes y de mentalizar a los asistentes de la necesidad de tener una actitud proactiva para la búsqueda de clientes. Además, enseñará a saber priorizar tácticas y ser efectivos a la hora de seleccionar y tener predisposición a la búsqueda activa: “No a la ley del mínimo esfuerzo”.

Ficha técnica de la Jornada: Búsqueda y Captación de Clientes

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar la asistencia a la jornadas, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20

MÁS INFORMACIÓN

Este año, la tercera edición de este Ciclo se titula “Auditoría, Seguridad y Gobierno de las TI”, y se celebrará los días 22 y 23 de octubre en la Facultad de Informática de la UPV.

El personal especializado del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia (CEEI Valencia) imparte dos MIÉRCOLES al mes, y de forma gratuita, el SEMINARIO para la CREACIÓN DE EMPRESAS con el fin de servir de guía y orientación a los emprendedores con una iniciativa empresarial.

A través de la presentación de ejemplos concretos de buenas prácticas en la creación de nuevas empresas innovadoras, este Seminario dará a los emprendedores la oportunidad de conocer los principios básicos y las herramientas fundamentales de la creación y dirección de nuevas empresas, así como de analizar los factores críticos para crear empresas de éxito.

TEMARIO

1. Principios

- ¿Por qué fracasan los Negocios?

- Motivos para Emprender

- Cómo financiar Proyectos Innovadores

- Instrumentos Financieros disponibles

2. Aspectos Técnicos

- Ideas de Negocio

- La Prueba del 3

- El Punto Muerto

- El Plan de Empresa:

 Empresa – Empresario – Entorno

 Plan de Marketing

 Plan de Operaciones / Producción

 Plan de Recursos Humanos

 Plan de Inversión y Localización

 Plan Económico Financiero

 Estructura Jurídico – Legal

 Calendario de Ejecución del Proyecto

 Resumen Ejecutivo

OBJETIVO

Impulsar la creación de nuevas empresas, en especial innovadoras y diversificadoras, y dar apoyo a los emprendedores en el proceso de puesta en marcha de su proyecto

DIRIGIDO A

Emprendedores con una iniciativa empresarial y que tienen la intención de ponerla en práctica por medio de la constitución de una empresa.

FECHAS Y HORARIOS

- MIÉRCOLES 21 de octubre de 2009 de 16:30 a 20:00 h.

- MIÉRCOLES 28 de octubre de 2009 de 16:30 a 20:00 h.

LUGAR Y ORGANIZACIÓN

Lugar: Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia

Avda. Benjamín Franklin, 12 – Parque Tecnológico Paterna (Valencia)

Plazas Disponibles: 20

Organiza: CEEI Valencia

PRECIO

Gratuito

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para formalizar la inscripción enviar la HOJA DE INSCRIPCIÓN a: : informacion.foro@ceei.net o por fax al 96 199 42 20.

MÁS INFORMACIÓN

Telf. 96 199 42 00 / 61

E-mail: informacion.foro@ceei.net

Los “Casos” que se debatirán han sido desarrollados específicamente para este tipo de cursos, con el apoyo del Plan Nacional de I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación.

METODOLOGÍA DEL CURSO

El aprendizaje por el “Método del Caso” es una forma práctica y muy atractiva de acercarse a la realidad empresarial y de compartir experiencias. Fue desarrollado por la Universidad de Harvard hacia 1920. Actualmente es el método más utilizado en la mayoría de las Escuelas de Negocio como instrumento de formación dentro de sus programas de gestión empresarial.

Por medio de la descripción de casos reales, los asistentes analizan y preparan, en solitario y más tarde en pequeños grupos, el caso que se les plantea. Posteriormente en sesiones conjuntas, toda la clase, comparte y debate los distintos puntos de vista sobre el caso planteado. De esta forma los asistentes van aprendiendo de sus propias opiniones, basadas en sus conocimientos y experiencias, y de las opiniones del resto de los alumnos, es decir de los conocimientos y experiencias de los demás participantes.

DIRIGIDO A

Directivos empresas, investigadores y técnicos en transferencia de tecnología y gestión de la I+D+i tanto de empresas como de organismos públicos y privados de investigación.

PONENTES EXPERTOS

D. José Manuel Valero

Universidad de Alicante: Técnico Superior del Servicio de Gestión de la Investigación y Transferencia de Tecnología

D. Francisco Javier Casas

Técnico Superior del Servicio de Gestión de la Investigación y Transferencia de Tecnología de la Universidad de Alicante.

CALENDARIO Y DURACIÓN

20 de octubre, de 10:00 a 14:30 h.
27 de octubre, de 10:00 a 14:30 h.

PRECIO

Gratuito, pero las plazas son limitadas así que debes inscribirte para confirmar tu asistencia.

LUGAR

Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia

Avda. Benjamín Franklin, 12 – Parque Tecnológico Paterna (Valencia)

INVITACIÓN e INSCRIPCIONES

Obtén tu INVITACIÓN e inscríbete:

Para formalizar la inscripción debes enviar la HOJA DE INSCRIPCIÓN a: club.empresas@ceei.net o por fax al 96 199 42 20.

MÁS INFORMACIÓN

Telf.: 96 199 42 00

E-mail: club.empresas@ceei.net

20 años de experiencia han converitido a SIF & Co en una cita imprescindible para quienes buscan en el negocio franquiciado una formula de autoempleo o como inversión. Es, sin lugar a dudas, el foro donde se reúnen todos los profesionales del sector, tanto nacionales como internacionales.

La entrada gratuita a todos los profesionales del sector de las franquicias que se registren previamente a través de la web. Quien esté interesado en asistir a la feria de franquicias tan sólo tiene que rellenar un formulario e indicar si quiere recibir su invitación en su domicilio o prefiere recogerla directamente en el mostrador de la entrada a la feria.

MÁS INFORMACIÓN

Se trata de una actividad gratuita que como cada mes el CEEI Valencia organiza dentro de su Foro de Creación de Empresas.

En esta jornada, Nuria Martínez, directora de consultoría en Gesprodat, tratará de abrir debate entorno a cómo afecta la LOPD, RLOPD, LSSI, etc. en la actividad empresarial para encontrar respuestas a preguntas de interés, como por ejemplo: ¿Que dificultades me voy a encontrar al adecuar mis procedimientos a dichas normativas?, ¿Obtendré un retorno de la inversión sobre el esfuerzo que requiere dicha adecuación de mi organización?, Y si decido hacer caso omiso, ¿cuales son las consecuencias negativas además de las obvias por las sanciones?.

Ficha técnica de la Jornada: “LOPD = Ventaja Competitiva: Sostenibilidad”

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar la asistencia a la jornadas, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20

MÁS INFORMACIÓN

La presente convocatoria tiene por objeto promover la participación en el programa de pymes de la Comunitat Valenciana. Este programa persigue contribuir a la mejora de la competitividad y al fortalecimiento empresarial mediante un conjunto de apoyos organizados en varias fases, así como un paquete de ayudas y servicios, destinados a conseguir el objetivo del aumento significativo de la base exportadora a través de la internacionalización de las pymes españolas.

BENEFICIARIOS

El programa va dirigido a pymes (según la definición de la Unión Europea) que, disponiendo de producto o servicio y con potencial exportador, no exporten o que su porcentaje de exportación no supere el 30% de su facturación (salvo las excepciones contempladas en el programa motivadas por exportación cautiva, a cliente único, etc.).

CUANTÍA

El presupuesto total por empresa asciende a 46.000 euros.

La cuantía total de la ayuda asciende a 36.800 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo para la presentación de solicitudes se abre al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6113, de 30/09/09 y quedará abierto durante todo el año y hasta que se incorpore el número máximo de empresas previsto para este ejercicio. Así pues, el plazo de presentación finalizará el 31 de diciembre de 2009

GASTOS SUBVENCIONABLES

Serán objeto de ayuda los gastos recogidos en el detalle de gastos elegibles del programa

- Asesoramiento (costes del promotor PIPE y del colaborador PIPE).

- Gastos de promoción, viajes comerciales, participación en ferias, material promocional (catálogos, anuncios, etc.), creación de páginas web, etc.

NORMATIVA

Convocatoria de ayudas a pymes de la Comunitat Valenciana para el desarrollo del Programa PIPE (Plan de Iniciación a la Promoción Exterior) (DOCV nº 6113, de 30/09/09)

Más información en el PORTAL PIPE

CUATRO CATEGORÍAS DE PREMIOS

- Mejor Proyecto de Entidad Pública o Privada destinado a Ciudadanos

- Mejor Proyecto de Entidad Pública o Privada destinado a Pymes, Microempresas y Autónomos

- Mejor Proyecto de Entidad No Lucrativa destinado a Ciudadanos

- Mejor Proyecto de Entidad No Lucrativa destinado a Pymes, Microempresas y Autónomos

JURADO

Un jurado compuesto por importantes personalidades de referencia en el sector tecnológico será el encargado de elegir a los galardonados, en base a criterios como la innovación y originalidad del proyecto, su aplicabilidad, pragmatismo y consecución de objetivos o el valor añadido que supone para las empresas, el mercado o la sociedad en su conjunto.

CUANTÍA DE LOS PREMIOS

Los cuatro proyectos ganadores recibirán como galardón un trofeo conmemorativo, que se acompañará además de un premio de 15.000 euros en metálico en el caso de las entidades sin ánimo de lucro. Los nombres de los proyectos finalistas (tres por categoría) se darán a conocer a través de la web de Fundetec a mediados de enero de 2010, y los ganadores se conocerán durante un acto público de entrega de premios que tendrá lugar el 28 de enero de 2010 en Madrid.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Las entidades que deseen presentar su candidatura deberán disponer de proyectos que hayan comenzado a ejecutarse a partir del 30 de junio de 2007 en el Estado español, con independencia de que hayan finalizado o continúen en período de ejecución. El plazo finaliza el 4 de diciembre de 2009.

BASES

PREMIOS FUNDETEC 2009 ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS

PREMIOS FUNDETEC 2009 ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

MÁS INFORMACIÓN

La concejala de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores del Ayuntamiento de Valencia, Mª Jesús Puchalt, ha entregado los diplomas a todos los proyectos participantes en el programa “Itinerario emprendedor, beca para emprender”.

Esta iniciativa, que este año llega a su segunda edición, pretende fomentar la creación de empresas desde el principio, comenzando por la formación de los emprendedores y ofreciéndoles después apoyo económico para que sus proyectos sean viables.

Este año el “Itinerario del Emprendedor” volvió a ser impartido, por el personal especializado del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia (CEEI Valencia) quienes a través de la presentación de ejemplos concretos de buenas prácticas en la creación de nuevas empresas, dieron a conocer, a los emprendedores, los principios básicos y las herramientas fundamentales de la creación y dirección de nuevas empresas, así como la preparación y elaboración de sus propios Planes de Empresa.

Los ocho mejores proyectos, seleccionados por la Comisión Técnica del Pacto para el Empleo, recibirán una beca de lanzamiento de 5.600 euros, que cobrarán en el momento en que se constituyan como empresa.

Durante el acto, Mª Jesús Puchalt ha recordado que los emprendedores constituyen un objetivo prioritario para su Concejalía: “la creación de nuevos puestos de trabajo es una prioridad absoluta, y por ello gran parte de nuestras acciones van encaminadas a apoyar a todos los emprendedores. En definitiva, impulsamos actuaciones que ayudan a fomentar iniciativas empresariales que han demostrado ser una excelente vía para la creación de empleo”

ASESORAMIENTO PARA LA PUESTA EN MARCHA DE EMPRESAS

La concejala Mª Jesús Puchalt ha animado a todos sus responsables a seguir adelante y les ha recordado que el apoyo municipal continua porqué “el itinerario emprendedor no concluye aquí, ya que nuestro compromiso incluye que todos los proyectos presentados reciban asesoramiento técnico para la puesta en marcha, desarrollo y consolidación de su negocio”.

Por su parte, el director del Centro Europeo de Empresas e Innovación, Jesús Casanova, ha destacado el gran nivel de todos los proyectos seleccionados y ha recordado que más de la mitad de los que participaron el año pasado en el “Itinerario emprendedor” han fructificado y se han convertido en empresas, lo que demuestra “el gran movimiento emprendedor que hay en Valencia”.

Ir a CEVIPYME.

Las ayudas tienen como objeto subvencionar hasta un 50% los proyectos de inversión dirigidos al desarrollo, modernización o ampliación de las microempresas agroalimentarias con la finalidad de mejorar su competitividad.

Se consideran subvencionables las inversiones destinadas a la compra de maquinaria, así como, de instalaciones y equipamiento nuevos, incluidos los programas informáticos, todo ello ligado a la creación de un establecimiento nuevo o ampliación de uno ya existente. También se contempla en las ayudas el inicio de una actividad que implique un cambio del producto o de los procedimientos de producción del establecimiento ya existente, y la implantación de sistemas certificados de calidad.

Plazo de presentación

Las solicitudes se presentarán en el plazo de cinco días a contar desde el día de la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6111, de 28/09/09

Mas Información:

http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_page=&id_proc=13990

Impresos asociados

[ANEXO A0] SOLICITUD DE AYUDA PARA EL DESARROLLO DE LAS MICROEMPRESAS AGROALIMENTARIAS

[ANEXO A1] MEMORIA DE INVERSIONES

[ANEXO A2] RESUMEN DE LAS INVERSIONES PREVISTAS POR PARTIDAS PRESUPUESTARIAS

[ANEXO A3] DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE LA EDAD Y SEXO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

[EMPL_DISCAP] DECLARACIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIR LAS CONDICIONES DEL DECRETO 279/2004, SOBRE FOMENTO DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

[COND_BENEF] DECLARACIÓN DE NO ESTAR INCURSO EN NINGUNA PROHIBICIÓN PARA SER BENEFICIARIO/A DE SUBVENCIONES

DECLARACIÓN DE SUBVENCIONES SOLICITADAS O CONCEDIDAS POR ORGANISMOS PÚBLICOS O PRIVADOS PARA EL MISMO OBJETO

[MINIMIS] DECLARACIÓN DE AYUDAS MINIMIS

MODELO DE DECLARACIÓN DE LA CONDICIÓN DE PYME

[TERCEROS] MANTENIMIENTO DE TERCEROS – CAPA

[ANEXO B0] SOLICITUD DE PAGO DE LAS AYUDAS

[ANEXO B1] LISTA DE JUSTIFICANTES DEL GASTO TOTAL (relativa a la presente petición de pago)

[ANEXO B2] CERTIFICADO FINAL DE TÉCNICO COMPETENTE

Bajo el título “Emprender a través del cine“ , Juan Ferrer ( economista, conferenciante, coach ejecutivo y autor del libro “Descubriendo con mi coach”) nos indicará, apoyándose en el cine, las actitudes y habilidades que debe tener un emprendedor para sacar adelante un proyecto. Para ello nos aporta su larga experiencia profesional y sus conocimientos como coach personal.

Entrada gratuita. Aforo limitado.

Para más información

El director general del IMPIVA, Daniel Moragues, clausuró el pasado martes, 22 de septiembre, en Valencia, una nueva edición de los Premios CEEI-IMPIVA donde se ha entregado el galardón de Mejor Proyecto Empresarial de 2008 a Centro Diagnóstico Veterinario S.Coop. (Cedivet) y el de Mejor Trayectoria Profesional a la empresa Trinos Vacuum Projects, S.L.

El Centro de Diagnóstico Veterinario S. Coop., Mejor Proyecto Empresarial de 2008, es un laboratorio valenciano de análisis clínicos veterinarios que ofrece como novedad la prueba de diagnóstico molecular, con técnicas que hasta ahora sólo se utilizaban en investigación.Con este diagnóstico, Cedivet puede ofrecer a las clínicas veterinarias información sobre el origen de las infecciones víricas o las posibilidades de curación de un animal.

Por su parte, el premio a la Mejor Trayectoria Profesional se ha otorgado a la empresa Trinos Vacuum Projects, S.L, una ingeniería de desarrollo de proyectos, que, desde su constitución en 2006, trabaja en proyectos singulares como el acelerador de partículas suizo CERN, el ALBA de Barcelona o el Gran Telescopio Canario. Trinos Vacuum Projects fabrica piezas singulares como cámaras de ultra vacío que simulan las condiciones del espacio exterior o sistemas de prueba de resistencia de células fotovoltaicas, como la que viajará a Marte en el próximo satélite de la Agencia Espacial Europea.

Además, se han concedido dos Accésit a los proyectos finalistas: AMT Biometrics, S.L. por sus servicios de video-vigilancia y localización GPS mediante sistemas biométricos; y a Nubesis, S.L, por su plataforma online Pidecita.com, que gestiona la reserva y promoción de servicios ofertados por pymes.

El presidente del CEEI, Emilio Tortosa, ha destacado durante su intervención en el acto de entrega que: “Son muchos los emprendedores, que se lanzan a la aventura del mundo de la empresa, lo que supone para todos una inyección de moral, autoestima y confianza con la sociedad que tenemos y que entre todos estamos ayudando a desarrollar”.

Los Centros Europeos de Empresas e Innovación (CEEI) de la Red IMPIVA constituyen un elemento fundamental de la política de fomento de la innovación que la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación lleva a cabo a través del IMPIVA. Estas políticas se implementan a través de la dinamización de los recursos locales para estimular y favorecer la creación y el desarrollo de empresas innovadoras, y de promover la innovación como factor estratégico para contribuir a la modernización del tejido empresarial valenciano. De hecho, en estos últimos cuatro años, el CEEI Valencia ha ayudado a poner en marcha 271 empresas.

A continuación aparece un listado con Jornadas abiertas que se han celebrado ya a lo largo de este año:

1) Dirección Estratégica de RRHH: Clave de la ventaja competitiva. (15 de enero de 2009)

2) Plan de Ventas 2009. (29 de enero de 2009)

3) Ayudas y Subvenciones. (12 de febrero de 2009)

4) Las Posibilidades de la Biotecnología como Oportunidad Empresarial. (26 de febrero de 2009)

5) Aprende a Reducir los Costes Financieros. (12 de marzo de 2009)

6) Instrumentos de Financiación para Pymes. (27 de marzo de 2009)

7) Cómo Crear Marcas Poderosas (16 de abril de 2009)

La Importancia de Tomar “Decisiones Acertadas”. (30 de abril de 2009)

9) Conseguir un Equipo Ganador para tu Empresa. (14 de mayo de 2009)

10) Claves para Lanzar con Éxito Productos en el Mercado. (28 de mayo de 2009)

11) Nuevas Estrategias para Impactar en el Mercado. (11 de junio de 2009)

12) Impagados: Los Secretos de la Gestión de Cobros (25 de junio de 2009)

13) Crea y Posiciona tu Marca en Internet (9 de julio de 2009)

14) Exponer de Modo Persuasivo. (23 de julio de 2009)

En esta convención participarán las principales redes europeas, entre las que se encuentra la Red española de Fundaciones Universidad-Empresa (REDFue), la Asamblea de las Regiones Europeas y la Red Internacional de Innovación Tecnológica, entre otras.

Uno de los principales fines que persigue este encuentro es poder crear una economía europea más moderna y competitiva, basada en la investigación, el desarrollo y la innovación, para así poder reorientar estas actuaciones hacia la creación de empleo, la sostenibilidad y la cohesión social a nivel europeo.

A su vez, las conclusiones que se extraigan de esta reunión servirán de referencia para los temas tratados durante la Presidencia Española de la Unión Europea, que tendrá lugar durante el primer semestre de 2010.

Durante los dos días en los que se prolongará la convención se realizarán diferentes mesas redondas, donde expertos de las principales redes y organismos europeos debatirán y analizarán la aplicación de las áreas que enmarcan esta jornada:  innovación, conocimiento y desarrollo.

Entre los diferentes temas que se abordarán destaca cómo facilitan las redes europeas el acceso a la innovación; el efecto red en la transferencia del conocimiento en Europa; la capitalidad territorial de las redes y el potencial que integra las redes europeas; o el emprendedurismo basado en el conocimiento.

Más información

Durante la sesión, Javier hablará de “Estrategia y Business Intelligence en la Pyme” donde dará claves para aplicar tecnologías que ayuden a las pequeñas y medianas empresas para crecer en eficiencia mejorando su estrategia y toma de decisiones a partir del uso de la información de que disponen.

La cita tendrá lugar en la Ciudad Politécnica de la Innovación de la UPV a las 18:30 y tras la ponencia se dejará un tiempo para el networking en el que los asistentes podrán conocerse y hablar de sus experiencias.

Para asistir, podéis apuntaros en el evento de Xing, así todos sabréis quien acudirá y con quienes podéis hablar y hacer networking.

Más información

La directora general de Equipo Humano, África Valldecabres, será la encargada de que los asistentes sean capaces de identificar a los diferentes tipos de interlocutores y saber cómo dirigirse a ellos en el proceso de la negociación. Además, durante la jornada se desarrollarán las estrategias y tácticas más propicias a la hora de desarrollar una negociación y se enseñará a que cada uno sea consciente de su propio estilo de negociación.

PROGRAMA

1. Las fases de toda negociación.
2. Posibles perfiles de nuestros interlocutores.
3. Desarrollo táctico de la negociación.
4. Habilidades de un buen negociador.
5. Estilos de negociación.

Ficha técnica de la Jornada: Obtener el Sí en una Negociación: “Negociando ahora más que nunca”

CONDICIONES DE ASISTENCIA

Para confirmar la asistencia a la jornadas, rogamos cumplimenten la HOJA DE INSCRIPCIÓN y la remitan al e-mail: informacion.foro@ceei.net ó vía Fax: 96 199 42 20 ]]> http://www.ceticc.com/jovellanos/?feed=rss2&p=1326 0 http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=1358 http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=1358#comments Fri, 18 Sep 2009 08:09:38 +0000 jovellanos http://www.ceticc.com/jovellanos/?p=1358 Con el respaldo del congreso en Barcelona, SearchCongress convoca la primera edición del congreso de buscadores y marketing online en Valencia, los días 1 y 2 de octubre de 2009, en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia. Se trata de un congreso con un formato original, ponencias de calidad y expertos de renombre, enfocado a los buscadores, SEO, SEM y Search marketing.]]> Con el respaldo del congreso en Barcelona, SearchCongress convoca la primera edición del congreso de buscadores y marketing online en Valencia, los días 1 y 2 de octubre de 2009, en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia. Se trata de un congreso con un formato original, ponencias de calidad y expertos de renombre, enfocado a los buscadores, SEO, SEM y Search marketing.

El objetivo es crear un lugar de aprendizaje y de networking del sector Internet y Search en general, junto con interesados en aplicar estos conceptos en los Dptos. de Comunicación/Marketing en colaboración con los Dptos. de Informática/TIC de las empresas de nuestro entorno.

El programa está basado en workshops y conferencias, un programa muy completo pensado para empresas, autónomos y gente interesada en el tema.

El Instituto de la Mediana y Pequeña Industria Valenciana (IMPIVA), junto a la Red CEEI compuesta por los cuatro Centros Europeos de Empresas Innovadoras de la Comunidad Valenciana, colaboran en la organización del evento para fomentar el uso de marketing electrónico como un sector emergente dentro del ámbito empresarial valenciano.

MÁS INFORMACIÓN DEL SEARCH CONGRESS VALENCIA 2009

Esta es la historia de Trias, una empresa familiar nacida en 1908 de la mano de un artesaso de las galletas y que hoy en día se ha convertido en una de las empresas españolas de referencia en el sector.

Estos Cursos específicos de creación de empresas, se van a desarrollar en Castellón, Valencia y Alicante.

El plazo de inscripción es hasta el 2 de octubre.

Destinatarios

Emprendedores menores de 35 años, portadores de una idea o proyecto.

Metodología

Impartido por profesionales expertos en diferentes áreas de gestión empresarial. El Curso combina formación presencial, utilizando para ello una metodología variada, un temario constantemente actualizado, con trabajo personal tutorizado.

Nº de alumnos

Máximo 25 alumnos por Curso.  Selección en base a la coherencia del proyecto.

Duración y Calendario

150 horas de Curso (100 horas de sesiones presenciales grupales y 50 horas de tutorías individualizadas, repartidas entre los alumnos asistentes). Se desarrollarán durante los meses de octubre de 2009 a marzo de 2010, siendo el horario de 4 horas en sesiones de tardes.

Lugar

Castellón, Valencia y Alicante: sedes de la Fundación Bancaja

Coste

Gratuito. Con una fianza de 90 €, recuperable si se asiste al 80% del curso y como trabajo del Curso se elaborará un Plan de Empresa.

Información y presentación de solicitudes

Fundación Bancaja Valencia

C/ General Tovar, 3

46003 Valencia

Teléfono: 963875864

Fax: 963875578

Fundación Bancaja Alicante

Rambla Méndez Núñez, 4

03002 Alicante

Teléfono: 965200633

Fax: 965142818

Fundació Caixa Castelló

C/ Enmedio, 82

12001 Castellón

Teléfono: 964232551

Fax: 964231550

Amplía la información en la web de FUNDACIÓN BANCAJA

A continuación se adjunta la solicitud de inscripción.

BENEFICIARIOS

Pequeñas y medianas empresas cuyo domicilio o sede de dirección efectiva radique en el territorio de la Comunitat Valenciana, siempre que no hayan sido beneficiarias de estas ayudas en convocatorias anteriores.

SERVICIO SUBVENCIONABLE

El servicio objeto de la ayuda integrará:

La solución, plataforma o servicio que permita enviar y recibir facturas electrónicas en el formato XML (Facturae, establecido por la Administración General del Estado), permitiendo una fácil integración con los sistemas de gestión interna de la empresa (contabilidad, tesorería, gestión de almacén, etc.), así como, el asesoramiento necesario para el análisis y posterior implantación de los elementos señalados, y la formación necesaria para su utilización.

CUANTÍA DE LA AYUDA

Cada pyme solicitante no podrá resultar adjudicataria por importe superior al 90% de la cuantía que justifique; y, en todo caso, el importe de la subvención por pyme no superará la cuantía de 1.500 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de solicitudes será de cuarenta días naturales, iniciándose su cómputo el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6090, de 10/09/09.

Así pues, el plazo de presentación finalizará el 20 de octubre de 2009.

NORMATIVA

Orden de 17 de agosto de 2009, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se regulan y convocan ayudas para las pequeñas y medianas empresas de la Comunitat Valenciana con objeto de promover la utilización del negocio electrónico y, específicamente, fomentar la facturación electrónica (e-FACTURA), en el ejercicio 2009 (DOCV nº 6090, de 10/09/09).

Más información

El Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI) de Valencia, tras firmar un convenio con el CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial), se constituye como PUNTO PI+D+I integrado en la Red PI+D+I: Ningún proyecto innovador sin ayuda, actuando como un agente local de esta Red y como un centro de información y asesoramiento sobre los programas de promoción de la I+D+i y del fomento de la cooperación interempresarial.

La Red PI+D+i se puso en marcha en enero de 2006. Se trata de un instrumento gestionado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través de la Dirección General de la PYME y del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial) en el marco del Programa Ingenio 2010. La red de Puntos de Información sobre la I+D+i, o puntos PI+D+I consiste en la unificación de información sobre los diversos programas de apoyo a la I+D+i, cubriendo todos los ámbitos administrativos, desde programas locales a europeos y todos los ámbitos de la innovación.

El objetivo de esta Red es prestar un servicio público y personalizado de información y asesoramiento a empresas, autónomos y emprendedores de los programas y ayudas públicas para la promoción de la I+D+i, así como el fomento de la cooperación interempresarial, mediante la casación de la oferta y la demanda y la búsqueda de socios para la implementación de proyectos.

La función del punto PIDI es facilitar el conocimiento y el acceso a los distintos instrumentos de financiación pública de las actividades empresariales de I+D+i. La red se encuentra estructurada en tres niveles de atención: agentes locales, agentes de soporte y supervisores.

CEEI Valencia como agente local de esta red, ofrece el servicio de información y asesoramiento, apoyado por los agentes de soporte y supervisores de la red, por lo que cualquier emprendedor o empresa con un un proyecto innovador podrá solicitar un asesoramiento especializado sobre los esquemas de financiación pública que más se adecua a sus necesidades.

Para más información envíanos un E-mail a: puntopidi@ceei.net

Su objetivo es estimular la puesta en marcha de iniciativas emprendedoras en la ciudad de Valencia, así como apoyar su buena gestión.

Existen 3 categorías de participación:

- Mujer Emprendedora: Para proyectos empresariales impulsados únicamente por mujeres, que no se hayan constituido como empresa, o lo hayan hecho posteriormente al 1 de abril de 2009.

> BASES

> SOLICITUD

-Proyecto Empresarial: Para proyectos empresariales que no se hayan constituido como empresa, o lo hayan hecho posteriormente al 1 de enero de 2009.

> BASES

> SOLICITUD

-Gestión Empresarial: Para empresas constituidas a partir del 1 de enero de 2006.

> BASES

> SOLICITUD

Los Premios consisten en un primer premio de 2.000 € y un segundo premio de 1.000 € en cada una de las categorías.

El plazo de presentación de candidaturas es desde las 9h. del día 14 de septiembre hasta las 14h. del día 30 de septiembre de 2009, en el Servicio de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores, en: C/ Pie de la Cruz, 5. 46001. Valencia

Más información:

Telf.: 96 208 17 07 y 96 208 17 53

e-mail: emprende@valencia.es

Web: www.valenciaemprende.es

Plazo de presentación finaliza el 25 de septiembre de 2009

PREMIO INICIATIVA AL MEJOR PROYECTO PARA CREAR UNA EMPRESA

Si tienes una idea de negocio y eres optimista,  aprovecha esta oportunidad de oro, y participa en el V Premio Iniciativa al Mejor Proyecto para Crear una Empresa.

El ganador percibirá 15.000 euros brutos, a los que se efectuarán las retenciones fiscales legalmente establecidas, así como una serie de premios en especie ofrecidos por entidades colaboradoras del evento.

Los candidatos deberán entregar el cuestionario oficial y el plan de negocio antes de las 18.00 horas del día 25 de septiembre de 2009

Instrucciones para presentarse

PREMIO EMPRENDEDORES CON INGENIO

Una página de publicidad en Emprendedores a ser publicada antes del 30 de junio de 2010 y un banner en la web de Emprendedores www.emprendedores.es durante un  mes coincidiendo con la publicación de la página de publicidad. Además, recibirá una serie de premios en especie ofrecidos por entidades colaboradoras del evento.

Los candidatos deberán entregar el cuestionario oficial y el plan de negocio antes de las 18.00 horas del día 25 de septiembre de 2009

Instrucciones para presentarse

MÁS INFORMACIÓN

Bancaja apuesta por una nueva acción social para ayudar aquien siempre ha soñado con montar su propia empresa.

Son una alternativa para aquellos que encuentran dificultades para acceder a los créditos habituales.

¿QUÉ TIENES QUE HACER?

Plantar

Tu negocio o tu propia empresa. Tu pones la idea. Ves a Bancaja y se la cuentas.

Pide la solicitud del “Modelo Plan de Empresa” o descárgalo desde la página de Bancaja y llevalo a cualquier oficina de la entidad.

Si sus analistas estiman que es un proyecto viable, adelante: la semilla está sembrada.

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- Dispondrás de un plazo de hasta 5 años, con carencia de capital los 6 primeros meses. Lo que significa que los seis primeros meses sólo pagarás intereses.

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Crecer

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Así que… ¡a crecer!

Además puedes consultar las dudas que tengas acerca de cómo realizar el plan de viabilidad de tu negocio en el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: www.ceei-valencia.com. Para ello tan sólo has de enviar un email con tus consultas a la siguiente dirección:

micro.bancaja@ceei.net

La concesión de la financiación del proyecto está sujeta a la viabilidad del proyecto que presentes y que analizarán expertos en la materia.

MÁS INFORMACIÓN

El objetivo que se persigue a través de este Programa es estimular la creación de empleo, mediante el establecimiento de incentivos a las contrataciones indefinidas iniciales, así como a las contrataciones temporales de al menos doce meses de duración, de desempleados inscritos como demandantes de empleo en los Centros SERVEF de Empleo de la Generalitat.

Resultarán objeto de subvención tanto las contrataciones indefinidas iniciales como las contrataciones temporales de al menos doce meses de duración, que se suscriban en el plazo de treinta días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden.

Para que las contrataciones resulten subvencionables, los trabajadores deberán haber permanecido inscritos como desempleados en el correspondiente Centro SERVEF de Empleo durante un periodo de al menos tres meses continuos e inmediatamente anteriores a su contratación.

BENEFICIARIOS

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas privadas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que suscriban los contratos subvencionables para su ejecución exclusiva en centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana, siempre que, además, reúnan los requisitos y las condiciones que figuran a continuación.

REQUISITOS

Las entidades empleadoras no deben haber efectuado despidos en los últimos doce meses por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en los artículos 51 y 57 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ni por causas objetivas contempladas en el artículo 52 c) del Estatuto de los trabajadores.

En ningún caso podrán resultar beneficiarias las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan realizar las contrataciones que darían derecho a las ayudas.

Tampoco resultarán beneficiarias las entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

EXCLUSIONES

1. Se excluye de las ayudas los siguientes supuestos:

a) Las relaciones laborales de carácter especial a que se refiere el artículo 2.1, letras a), c), d),

e), f), g), h) e i) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) Las contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado incluido, del empresario o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o de las entidades privadas sin ánimo de lucro, así como las que se produzcan con éstos últimos.

c) Las contrataciones realizadas con trabajadores que en los 24 meses anteriores a la contratación hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato indefinido. Esta exclusión también se aplicará en el supuesto de vinculación laboral del trabajador con empresas a las que el solicitante haya sucedido en virtud de lo establecido en el artículo 44 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

d) Las contrataciones de trabajadores que hubieran finalizado por mutuo acuerdo su relación laboral de carácter indefinido durante los tres meses anteriores al inicio del nuevo contrato.

e) Las contrataciones realizadas por las empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición del trabajador a otras empresas usuarias.

f) Los solicitantes que hayan sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves, de conformidad con lo previsto en el artículo 46 del Texto Refundido sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

g) Los solicitantes que hayan sido sancionados en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud por la comisión de infracciones graves y muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, previstas en el Texto Refundido sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

h) Los solicitantes que hayan realizado extinciones de contratos de trabajo por causas disciplinarias u objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial firme, o en virtud de despido colectivo, en los 12 meses anteriores a la solicitud de la ayuda.

2. Por acogerse al régimen de minimis establecido en el Reglamento 1998/2006, de 15 de diciembre de 2006, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de minimis, publicado en el DOUE de fecha 28 de diciembre de 2006, estas ayudas no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores:

a) Pesca y acuicultura, según se contemplan en el Reglamento (CE) nº 104/2000 del Consejo.

b) Producción primaria de los productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado.

c) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o estados miembros cuando la ayuda esté vinculada a la creación y funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de explotación vinculados a la actividad de exportación.

d) Carbón, según se define en el Reglamento (CE) nº 1407/2002.

e) Quedan excluidas, asimismo, las empresas en crisis.

Por otra parte, la aplicación de este régimen supone que la ayuda total de minimis concedida a una empresa no podrá superar los 200.000 euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. Cuando la empresa opere en el sector del transporte por carretera el importe máximo ascenderá a 100.000 euros.

CUANTÍA

1. La cuantía de las ayudas será la siguiente:

a) Contrataciones indefinidas iniciales a jornada completa: 3.000 euros.

b) Contrataciones temporales de al menos doce meses de duración a jornada completa: 1.500 euros.

2. En el caso de contrataciones de mujeres o de personas que acrediten al menos un 33% de discapacidad, los citados importes se incrementarán en 500 euros.

3. En el caso de contratos fijos discontinuos los importes establecidos en los epígrafes anteriores se reducirán al 25%.

4. Los contratos a tiempo parcial podrán ser objeto de subvención siempre que tengan una duración de al menos 20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6078 de 13/08/09.

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES:

Para que las contrataciones resulten subvencionables, los trabajadores deberán haber permanecido inscritos como desempleados en el correspondiente Centro SERVEF de Empleo durante un periodo de al menos tres meses continuos e inmediatamente anteriores a su contratación.

INCOMPATIBILIDAD DE LAS AYUDAS

Las ayudas establecidas, son incompatibles con cualquier otra para la misma acción subvencionable, percibidas de ésta u otras administraciones públicas, salvo con las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social.

OBLIGACIONES

1. En el caso de contrataciones indefinidas, el empleo creado deberá mantenerse durante un período mínimo de tres años; dos años en el caso de las pymes.

2. Si el trabajador causara baja durante dicho periodo, deberá ser sustituido en el plazo de un mes por otro trabajador con iguales características y en las mismas condiciones contractuales que el trabajador sustituido. Tal circunstancia deberá ser comunicada al órgano que concedió la subvención en un plazo no superior a quince días desde la fecha del nuevo contrato.

Esta obligación también se observará en el caso de contrataciones temporales, si bien la duración del nuevo contrato deberá extenderse únicamente por el periodo que restara para completar los doce meses.

En cualquier caso, procederá la denegación de la ayuda si la baja se produce antes de que el órgano gestor haya resuelto sobre la solicitud presentada.

3. Los beneficiarios deberán cumplir asimismo las siguientes obligaciones:

a) Facilitar cuanta información relacionada con la subvención concedida les sea requerida por el SERVEF, así como comunicarle las incidencias que se produzcan con relación a aquélla.

b) Comunicar al SERVEF la solicitud u obtención de otras subvenciones para la misma finalidad, con independencia de su procedencia.

c) Acreditar el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención de esta obligación.

NORMATIVA

Orden de 6 de agosto de 2009, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convoca un plan extraordinario de fomento del empleo en la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2009 (DOCV nº 6078, de 13/08/09).

MÁS INFORMACIÓN

El plazo de presentación finalizará el 23 de Octubre de 2009.

PARTICIPANTES

Podrán participar en los premios, todas aquellas empresas (PYMES y trabajadores por cuenta propia) de la Comunidad Valenciana que hayan introducido nuevas políticas de gestión ambiental en su actividad empresarial.

¿EN QUÉ CONSISTEN?

Estos premios se librarán en dos ediciones, en las que se concederán tres premios por cada edición con temáticas distintas.

Durante la Jornada de Medio Ambiente Empresarial, prevista para 30 de octubre de 2009, se desarrollará la primera edición de los Premios CIDE a la Responsabilidad Ambiental Empresarial. En este acto se citará y describirá la labor de cada una de las empresas candidatas a los tres premios, que en esta edición premiará el compromiso de las empresas en las siguientes temáticas:

• Premio CIDE a la Ecogestión (Gestión Ambiental Sostenible) . Este premio va destinado a reconocer el esfuerzo realizado por las empresas en la implantación de políticas ambientales en la gestión de la empresa. Se valorará la implantación de Sistemas de Gestión Ambiental para poder desarrollar las actividades y los procesos productivos según los parámetros de la norma UNE-ISO 14001:2004 y/o Reglamento 761/2001 (EMAS) y de forma sostenible y repetuosa con el medio ambiente.

• Premio CIDE al Ecodiseño. Premio destinado a aquellas empresas que hayan introducido los principios de la arquitectura bioclimática en la estructura o construcción de su nueva sede, cuidando especialmente el aislamiento térmico y acústico del edificio.

• Premio CIDE a la Cooperación Empresarial. Reconocimiento a las empresas que hayan participado voluntariamente con Instituciones o/y ONG´s Ambientales en la cooperación al desarrollo sostenible en proyectos de países en desarrollo.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de candidaturas a esta primera edición se cerrará el 23 de octubre de 2009 a las 14:00 horas.

BASES DE LOS PREMIOS

MÁS INFORMACIÓN

Este ciclo de Workshops está estructurado en 3 cursos:

Workshop I – COMUNICACIÓN PARA EL ÉXITO: 7, 14 y 21 de octubre (17 horas)

Tras el éxito del año pasado, Maty G. Tchey, directora de Arqueros de la palabra, vuelve en octubre a ser la protagonista del Workshop: “Comunicación para el éxito” en el que tratará de mejorar las habilidades y el potencial comunicativo de los participantes para que sean capaces de redescubrir sus habilidades en el ámbito de la oratoria profesional y utilizar la palabra hablada con eficacia.

Workshop II – COACHING DE EQUIPOS: 22 y 29 de octubre y 5 de noviembre (12 horas)

Durante tres sesiones, Julián Pelacho, gerente de Conmac Consultores, será capaz de enseñar a los participantes a trabajar en equipo para que puedan establecer ventajas competitivas. Para ello aprenderán a consiguir que los miembros de su equipo desarrollen todo su potencial y a consiguir mejorar sus competencias de modo que todos sus miembros se orienten a resultados excelentes en un clima de trabajo positivo y creativo.

Workshop III – GESTIÓN EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS: 9 y 10 de noviembre (10 horas)

En este curso, María González, directora técnica de In Out Consulting, tratará de ofrecer consejos y herramientas útiles y de aplicación inmediata al puesto de trabajo, en materia de gestión de Recursos Humanos, teniendo en clara consideración, las particularidades y dificultades con las que se encuentran las empresas innovadoras en su ámbito diario.

Estos workshops están dirigidos a Emprendedores, Empresarios, Gerentes, Directivos de pymes innovadoras o empresas que estén buscando algún tipo de innovación.

El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana ha publicado la Orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo por la que se convoca el VIII Concurso del Servef para Jóvenes Emprendedores de la Comunidad que presenten proyectos empresariales viables y generadores de empleo.

El secretario autonómico de Empleo, D. Luis Lobón, ha destacado que este certamen “pretende incentivar las nuevas ideas de los jóvenes y la vocación empresarial, premiando aquellas iniciativas que favorezcan el tejido productivo y la economía valenciana”.

Novedades
En esta edición se han establecido dos categorías a las que los emprendedores deben decidir presentar sus proyectos: Ciencia y Nuevas Tecnologías y Sector Tradicional y Social.  Cada categoría cuenta con un primer premio de  7.000 euros, un segundo premio de 3.500€ euros y un tercero de 2.000 euros.

El Concurso Servef para Jóvenes Emprendedores nace en el año 2002 y ha ido ampliando sus objetivos y modalidades. Actualmente, se valorarán de forma especial aquellos proyectos cuya actividad principal esté ligada a nuevos yacimientos de empleo o se inscriba en los ámbitos de protección y mantenimiento de zonas naturales; gestión de residuos, tratamiento de aguas y saneamiento de zonas contaminadas; implantación de energías alternativas; promoción del turismo rural, cultural y deportivo; desarrollo cultural; nuevas tecnologías; atención de niños, personas discapacitadas y/o mayores; servicios de atención a domicilio; y asistencia a jóvenes en dificultad.

En el certamen pueden participar los emprendedores menores de 35 años o que cumplan esa edad en 2009, residentes en la Comunidad que presenten un proyecto empresarial viable y que apueste por la creación de nuevos puestos de trabajos.

Para participar en esta octava edición se deberá presentar una solicitud dirigida al Servef junto con la documentación en que conste el apoyo al proyecto por alguna de las instituciones colaboradoras. El modelo se puede obtener en la página web www.servef.es y en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana del 6 de agosto. El plazo de presentación de solicitudes y proyectos empresariales finalizará a los 30 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOCV.

El Curso de creación de empresas y gestión de PYMES es gratuito gracias a que está subvencionado por el Fondo Social Europeo y la CAM. Tiene un alto nivel de calidad por su profesorado ya que está impartido por consultores profesionales de la EOI y profesorado UJI.

Dirigido a: Estudiantes de la Universitat Jaume I.

Este curso otorga 2 créditos de libre configuración a los alumnos de la Universitat Jaume I.

Horario y fecha

Del 15 al 25 de febrero de 2010.
De lunes a jueves, de 16 a 21 hrs.

Lugar de celebración: Edificio Consejo Social. Campus Riu Sec. Universitat Jaume I

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