Cada empleado de una gran empresa meneja una serie de contactos que pueden ser muy beneficiosos para otro compañero en determinado momento o en un proyecto en concreto. Poco a poco, las empresas van incorporando sistemas informáticos de gestión que ponen a disposición de toda la empresa una red social de contactos, permitiendo a cada empleado seleccionar aquel contacto que mejor se adapte al trabajo que está llevando a cabo. El aprovechamiento de la red de contactos termina por repercutir positivamente en la gestión de los proyectos y de los clientes, influyendo, de igual modo, en la cuenta de resultados.
El uso de redes sociales dentro de la empresa mejora los resultados |
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Por Felipe Pérez de Madrid, Director Comercial y Consultor Senior de Fuerza Comercial Consultoría
El fin último de toda empresa es ganar dinero. Si adicionalmente genera empleo de calidad y mejora la sociedad en la que está implantada, mejor que mejor.
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El coaching indudablemente está de moda. Casi cualquier tipo de asesor hoy en día cuando se presenta suele decir de sí mismo que es coach. El coaching además se utiliza para las más variopintas situaciones, para cambiar la vida de las personas, para desarrollar habilidades, para alcanzar la ansiada felicidad, para |
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